工地工伤起诉并不需要应急管理局划分责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤认定的主体与程序：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定主要由社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）负责，而非应急管理局。
   • 工伤认定的程序通常包括：用人单位或工伤职工本人（或其近亲属、工会组织）提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定的决定。

2. 应急管理局的职责：

   • 应急管理局主要负责安全生产监督管理工作，包括对生产安全事故的调查处理。然而，在工伤认定和赔偿的语境下，应急管理局并不直接参与责任划分。
   • 如果工地发生安全事故，应急管理局可能会介入调查，以确定事故原因和责任方，但这与工伤认定和赔偿是两个独立的程序。工伤认定主要关注的是职工是否因工作原因受到伤害，而应急管理局的调查则更侧重于事故的整体情况和责任归属。

3. 工伤起诉的流程：

   • 在工伤认定完成后，如果职工对工伤认定结论不服或用人单位未依法支付工伤保险待遇，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 对仲裁裁决不服的，职工可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据相关法律法规和证据材料来审理案件，并作出判决。
   • 整个起诉过程中，并不需要应急管理局来划分责任。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定责任归属和赔偿金额。

4. 特殊情况下的责任划分：

   • 如果工地发生的安全事故涉及多方责任（如用人单位、其他施工单位、设备供应商等），且这些责任与工伤认定和赔偿有关，那么在诉讼过程中可能会涉及对这些责任方的追责。
   • 然而，这种责任划分仍然是由法院根据相关法律法规和证据材料来作出的，而不是由应急管理局来划分。

建议：

• 如果您在工地发生工伤并打算起诉，首先应当确保已经完成了工伤认定程序，并获得了社会保险行政部门出具的工伤认定决定书。
• 接下来，您可以根据工伤认定决定书和相关证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
• 在整个过程中，如果您需要法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。