结论：催收短信声称要告知单位并闹到离职，这一行为是否违法需分情况讨论，但通常涉及侵犯个人隐私权、名誉权，甚至可能构成胁迫，具体分析如下：
一、催收短信内容若涉及虚假陈述或恶意诽谤
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 若催收短信中包含对您的虚假陈述或恶意诽谤，如声称您存在违法行为、不道德行为等，且这些陈述并不属实，那么这种行为就构成了对您名誉权的侵害。
法律后果：
- 您有权要求催收方停止侵害、消除影响、恢复名誉，并可以要求赔偿损失。
- 若催收方的行为给您造成了严重的精神损害，您还可以主张精神损害赔偿。
二、催收短信内容若涉及泄露个人隐私
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
- 若催收短信中泄露了您的个人信息，如工作单位、联系方式、家庭住址等，且这些信息原本应属于您的隐私范畴，那么这种行为就构成了对您隐私权的侵害。
法律后果：
- 您有权要求催收方停止侵害、消除影响，并可以要求赔偿损失。
- 若催收方的行为给您造成了其他损害，如因信息泄露导致的经济损失等，您也可以要求相应的赔偿。
三、催收短信内容若构成胁迫
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一百五十条，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
- 若催收短信中包含威胁、恐吓等内容，如声称若不还款就将告知单位并闹到离职，且这种威胁是真实的、有可能发生的，那么这种行为就构成了对您胁迫。
法律后果：
- 您有权向人民法院或者仲裁机构申请撤销因胁迫而实施的民事法律行为（如还款协议等）。
- 若催收方的行为给您造成了其他损害，如因胁迫导致的精神损害、经济损失等，您也可以要求相应的赔偿。
四、针对催收短信的应对建议
保留证据：
- 保存好催收短信的截图或录音等证据，以便在需要时向相关部门或机构提供证明。
与催收方沟通：
- 尝试与催收方进行沟通，明确告知其催收行为已涉嫌违法，并要求其停止侵害。
向相关部门投诉：
- 若催收方拒绝停止侵害，您可以向当地公安机关、银保监会等部门进行投诉，寻求帮助和支持。
寻求法律援助：
- 若催收方的行为给您造成了严重的损害，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
最后，面对催收短信的威胁和恐吓，您不必过于恐慌和焦虑。保持冷静和理智，采取合适的措施应对，是维护自己合法权益的关键。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。