针对您提出的“同意报考证明偷偷盖了章，考上后辞职是否有影响”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，同意报考证明是公务员或事业单位招聘过程中的一个重要环节，它用于确认考生已经得到了原单位的同意，可以参加新的招聘考试。这份证明的真实性和合法性对于招聘过程的公正性和严肃性至关重要。
关于您提到的“偷偷盖了章”的情况，这实际上涉及到证明的真实性和诚信问题。如果这份证明并非通过正当途径获得，或者原单位并不知情或不同意您报考，那么这份证明在法律和道德层面都存在问题。
考上后辞职是否会有影响，主要取决于以下几个方面：
招聘单位的审核：在录用前，招聘单位通常会对考生的所有材料进行严格审核，包括同意报考证明。如果招聘单位发现这份证明存在问题，比如盖章不真实、原单位不同意报考等，那么您的录用资格很可能会受到影响，甚至被取消。
诚信记录：公务员和事业单位招聘非常注重考生的诚信记录。如果您在招聘过程中存在弄虚作假、隐瞒事实等行为，这些行为很可能会被记录在您的诚信档案中，对您未来的职业发展产生不良影响。
法律后果：如果您的行为构成了违法或违纪，比如伪造公文、欺骗招聘单位等，那么您还可能面临法律责任和纪律处分。
因此，我的建议是：
立即与原单位沟通：如果您已经偷偷盖了章，但尚未被招聘单位发现，我建议您立即与原单位沟通，说明情况并寻求他们的理解和支持。如果原单位同意您报考，那么您可以请他们重新出具一份真实的同意报考证明。
主动向招聘单位说明情况：如果您已经提交了不真实的同意报考证明，并且担心招聘单位在后续审核中发现，我建议您主动向招聘单位说明情况，并提交真实的证明材料。虽然这可能会影响您的录用结果，但至少可以避免更严重的法律后果和诚信问题。
遵守招聘规定和诚信原则：在未来的招聘过程中，请务必遵守招聘规定和诚信原则，不要试图通过不正当手段获取录用资格。诚信是职业发展的基石，只有建立在诚信基础上的职业发展才是可持续的。
总之，偷偷盖章的行为是不可取的，它可能会给您带来严重的法律后果和诚信问题。如果您已经犯了这样的错误，我建议您立即采取措施进行纠正，并努力弥补由此造成的损失。