司法人员遇到干预、过问案件的行为时，应当坚决拒绝并及时记录、上报，严格依法独立办案。具体处理方式如下：

1. 明确拒绝干预
   根据《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》等制度，司法人员对任何单位或个人以口头、书面等方式干预办案的行为，应当当场表明态度，明确拒绝，并告知对方司法机关依法独立行使职权的原则，不得因外部压力改变案件处理结果。

2. 全面如实记录
   若干预行为未被当场制止，或对方持续施压，司法人员需在办案系统中全程留痕，详细记录干预的时间、地点、方式、内容及涉及人员等信息。记录内容应客观、完整，避免主观评价，为后续追责提供依据。

3. 及时向上级报告
   记录后，司法人员应立即向所在单位纪检监察部门或上级司法机关报告，并提交书面材料。若干预行为涉及领导干部，还需通过专门渠道（如“三个规定”记录报告平台）上报，确保信息直达有权机关，避免层层转递导致信息失真。

4. 配合后续调查
   若干预行为被查实，司法人员需积极配合纪检监察、检察机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。对隐瞒不报或虚假报告的，将依法依规追究责任。

5. 依法独立办案
   在处理案件过程中，司法人员应严格依据事实和法律作出判断，不受任何外部因素干扰。若因干预导致案件处理错误，需主动纠正并承担相应责任；若坚持原则导致被打击报复，可依法通过申诉、控告等途径维护自身权益。

补充说明：

• 若干预行为来自亲属、朋友等私人关系，司法人员同样需遵守上述规定，并可向对方解释司法纪律要求，避免因人情压力违规。
  
• 司法机关内部应定期通报干预案件的典型案例，强化警示教育，形成“不敢干预、不能干预”的制度氛围。
  

如有具体场景或细节需要进一步分析，可直接向我咨询。