针对您提出的“工伤9根肋骨骨折，没动手术怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤赔偿的金额并非固定值，而是根据多个因素综合确定的，包括您的个人工资水平、伤残等级鉴定结果、地区差异以及实际损失情况等。针对您9根肋骨骨折的情况，以下是一些关键的赔偿项目和计算依据：
一、赔偿项目与计算依据
医疗费：
- 包括您治疗骨折所需的挂号费、检查费、药品费、住院费等所有医疗费用。
- 具体数额根据您实际发生的医疗费用确定，需保留好所有医疗单据作为凭证。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇应保持不变。
- 停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构出具的证明确定。
护理费：
- 如果您在停工留薪期需要护理，用人单位应负责安排或支付护理费。
- 护理费的标准通常根据当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
- 本人工资是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
一次性医疗补助金和就业补助金（如解除劳动关系）：
- 如果您与用人单位解除劳动关系，您还有权获得一次性医疗补助金和就业补助金。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与您的伤残等级、当地职工平均工资水平等因素有关。
其他费用：
- 如住院伙食补助费、交通费、食宿费等，根据您的实际情况确定。
二、影响赔偿金额的因素
个人工资水平：
- 一次性伤残补助金的计算基数是您的本人工资，因此您的个人工资水平直接影响赔偿金额。
伤残等级鉴定结果：
- 伤残等级的评定结果直接决定了赔偿项目的种类和金额。虽然您提到是9根肋骨骨折，但具体伤残等级还需由专业机构进行鉴定。
地区差异：
- 不同地区的经济发展水平、职工平均工资水平等因素会影响赔偿标准的制定。因此，同一伤残等级在不同地区的赔偿金额可能存在差异。
实际损失情况：
- 医疗费用的多少、停工留薪期的长短等都会影响最终赔偿金额。
三、建议与注意事项
及时申请工伤认定：
- 在事故发生后，您或您的用人单位应及时向社保行政部门提出工伤认定申请，以便后续享受工伤保险待遇。
进行劳动能力鉴定：
- 在您伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，这是计算一次性伤残补助金等赔偿项目的重要依据。
保留好所有相关证据：
- 包括医疗单据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，这些证据在后续的赔偿过程中将起到关键作用。
咨询专业律师：
- 如果您在处理赔偿问题时遇到困难或争议，建议咨询专业律师以确保您的合法权益得到维护。
综上所述，针对您9根肋骨骨折的工伤情况，赔偿金额将根据您的个人工资水平、伤残等级鉴定结果、地区差异以及实际损失情况等多个因素综合确定。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。