针对您提出的“工伤肋骨断了10根怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 您因工伤导致的肋骨断裂治疗所产生的所有费用，包括挂号费、诊疗费、住院费、药费等，都将由工伤保险基金或单位承担。
- 赔偿金额以实际发生的医疗费用为准，您需要妥善保留所有医疗票据和费用清单作为证据。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变。
- 停工留薪期的长短将根据您的医疗终结期来确定，一般不超过12个月，但如果伤情严重或情况特殊，可以适当延长。
- 赔偿金额为您在停工留薪期间的正常工资收入。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，那么这部分费用将由您的所在单位负责。
- 护理费的计算标准可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》，肋骨断裂10根很可能构成较高的伤残等级（具体需经劳动能力鉴定委员会确认，可能是九级或更高）。
- 一次性伤残补助金的金额将根据您的伤残等级和本人工资来确定。例如，如果构成九级伤残，一次性伤残补助金通常为9个月的本人工资。
- 本人工资是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
其他可能的赔偿：
- 如果您构成伤残等级，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
- 这些赔偿的具体标准和计算方法可能因地区而异，您需要参考当地的工伤保险政策。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您的单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按规定提出申请，您或您的近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
进行劳动能力鉴定：
- 在您经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的依据。
协商赔偿事宜：
- 您的单位或保险机构将根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与您协商赔偿事宜。
- 如果双方无法达成一致意见，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径来解决。
三、注意事项
保留证据：
- 您应妥善保留与工伤相关的所有医疗记录、费用票据等证据材料。
- 这些证据将有助于您后续申请工伤赔偿和进行劳动能力鉴定。
及时申请：
- 您应及时向单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请和劳动能力鉴定申请。
- 逾期申请可能会影响您的赔偿权益的实现。
综上所述，针对您工伤肋骨断了10根的情况，赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金以及其他可能的赔偿。赔偿流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和协商赔偿事宜。在处理过程中，您需要注意保留证据和及时申请。希望这些信息能对您有所帮助。