针对您提出的“工伤肋骨断了3根怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿的各个方面以及相应的流程。

首先，当您发生工伤导致肋骨断了3根时，赔偿的主要项目包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费以及可能的伤残补助金。

1. 医疗费用：

   • 这包括因治疗肋骨骨折所花费的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等一切合理的医疗支出。
   • 这些费用应由工伤保险基金或用人单位按照规定支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊时，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费：

   • 如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 如果单位未安排护理，单位应支付护理费。

4. 伤残补助金：

   • 三根肋骨骨折可能构成十级伤残。如果被认定为十级伤残，职工可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
   • 这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿流程：

1. 申请工伤认定：

   • 单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。
   • 如果单位未申请，职工或其近亲属可在一年内自行申请。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3. 协商赔偿：

   • 依据鉴定结果和相关标准计算赔偿金额，与单位协商赔偿。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商不成，可申请劳动仲裁。

5. 提起诉讼：

   • 对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

注意事项：

• 在整个过程中，要注意收集劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证据等相关证据，以支持自己的主张。
• 赔偿后若伤情出现反复，后续的治疗费用若能证明与工伤存在因果关系，合理的后续治疗费用单位仍需承担。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。