针对您提出的“工作期间肋骨断了三根怎么赔偿”的问题，这很可能属于工伤范畴，下面我将为您详细解答赔偿的相关流程和标准。

一、工伤认定流程

1. 申请时间：您或您的单位应尽快向单位所在地统筹地区的社保行政部门申请工伤认定，从事故伤害发生之日起1年内都可以申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表
   • 能证明与单位有劳动关系的材料，如劳动合同
   • 医疗诊断证明等相关材料

3. 认定流程：

   • 所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出申请，特殊情况可适当延长。
   • 若单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。
   • 社保行政部门受理后，会进行调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，并书面通知相关方。

二、劳动能力鉴定

若工伤认定成功，等伤情稳定后，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。三根肋骨骨折一般可评定为十级伤残，但具体以鉴定结论为准。

三、赔偿项目及标准

1. 医疗费：凭票据实报销，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放，期限根据伤情确定，一般不超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定，以当地政策为准。劳动、聘用合同期满终止，或您本人提出解除的，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

5. 护理费：根据护理依赖程度支付相应费用。

6. 其他费用：如营养费、住院伙食补助费等，根据实际情况和当地政策确定。

四、赔偿纠纷解决

若双方能就赔偿达成一致，可协商解决，签订赔偿协议。协商不成，可通过劳动仲裁解决，需在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可向人民法院提起诉讼。

五、注意事项

• 在整个过程中，要注意收集劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证据等相关证据，以支持自己的主张。
• 赔偿后若伤情出现反复，后续的治疗费用若能证明与工伤存在因果关系，合理的后续治疗费用单位仍需承担。
• 停工留薪期的具体时长需根据伤情和医疗机构意见确定。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。