工厂宣布破产后，工人的工资由工厂的破产财产进行清偿。以下是对此问题的详细分析：
法律依据与清偿顺序
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，当工厂进入破产程序后，其财产将用于清偿债务。在清偿过程中，存在明确的优先顺序。具体来说：
破产费用和共益债务：这是破产程序进行过程中必须支付的费用，如管理人报酬、破产案件诉讼费用等，以及为了全体债权人的共同利益而支出的费用。这些费用需要优先从破产财产中支付。
职工债权：包括工人的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。根据法律规定，职工债权在破产财产清偿中享有优先地位，仅次于破产费用和共益债务。
其他债权：在职工债权得到清偿后，破产财产才会用于清偿其他债权，如税款、普通债权等。
特殊情况与注意事项
破产财产不足：如果工厂的破产财产不足以清偿所有债务，包括职工债权，那么工人可能无法获得全额工资。在这种情况下，工人只能按照破产财产分配方案的比例获得部分工资。
恶意破产：如果工厂存在恶意破产、逃避债务等行为，工人可以向相关部门举报，并寻求法律援助。在这种情况下，法院可能会采取措施追回被转移的财产，以保障工人的合法权益。
劳动仲裁与诉讼：如果工人对工厂的破产财产分配方案有异议，或者认为工厂存在违法行为损害了自己的权益，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
实际操作建议
及时申报债权：工人应在工厂进入破产程序后，及时向管理人申报自己的债权，包括工资等职工债权。这是确保自己权益得到保障的重要步骤。
关注破产进展：工人应关注工厂的破产进展情况，包括破产财产的分配方案等。如果发现有问题或异议，应及时向管理人或法院提出。
寻求法律援助：如果工人在破产过程中遇到法律问题或困难，可以寻求专业律师的法律援助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助工人维护自己的合法权益。
综上所述，工厂宣布破产后，工人的工资由工厂的破产财产进行清偿，且享有优先地位。但工人也需关注破产进展情况，及时申报债权，并在必要时寻求法律援助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。