在此类工地事故中，责任归属需根据具体情况综合判断，但通常涉及多方责任，包括工地管理方、死者自身以及可能存在的其他相关方。以下从不同角度为您详细分析：
工地管理方的责任：
- 安全保障义务：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，工地管理方有义务为工人提供安全的工作环境，包括但不限于提供必要的安全防护设备（如安全帽）、进行安全教育培训、设置安全警示标志等。
- 事故责任：如果工地管理方未履行上述安全保障义务，导致工人因未佩戴安全帽等安全防护设备而发生事故，管理方通常需承担主要或全部责任。这包括因管理疏忽、设备不足或失效、安全培训不到位等原因造成的事故。
死者自身的责任：
- 自我保护意识：工人作为成年人，有义务遵守工地的安全规定，正确佩戴和使用安全防护设备。
- 责任分担：如果工人明知未佩戴安全帽等安全防护设备可能引发危险，但仍故意违反规定，那么在事故发生后，其自身也可能需承担一定的责任。然而，这种责任分担通常是在管理方已尽到基本安全保障义务的前提下进行的，且死者的责任通常较轻。
其他相关方的责任：
- 分包方或承包方：如果工地存在分包或承包情况，且事故与分包方或承包方的管理或操作有关，那么这些方也可能需承担一定的责任。
- 设备供应商：如果事故是由于安全防护设备的质量问题导致的，那么设备供应商也可能需承担相应的责任。
在您描述的具体案例中：
- 如果工地管理方未提供安全帽或未强制要求佩戴，且未进行必要的安全教育培训，那么管理方很可能需承担主要或全部责任。
- 如果工地管理方已提供安全帽并要求佩戴，但死者故意不佩戴，那么死者自身可能需承担一定的责任，但管理方仍可能因未充分履行监督义务而承担部分责任。
- 如果事故还涉及其他相关方（如分包方、承包方或设备供应商），那么这些方也可能需根据具体情况承担相应的责任。
建议行动：
- 立即报警并保护现场：在事故发生后，应立即报警并保护现场，以便相关部门进行调查和取证。
- 收集证据：收集与事故相关的所有证据，包括现场照片、视频、证人证言、安全记录等，以便在后续的法律程序中使用。
- 咨询专业律师：由于劳动工伤案件涉及复杂的法律关系和证据收集，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
最后，需要强调的是，每个劳动工伤案件都有其独特的事实和法律背景，因此责任归属和赔偿金额需根据具体情况进行判断。如果您或您的家人遭遇了类似事故，请务必及时寻求法律帮助，以便更好地应对后续的法律程序。有问题可以直接向我咨询。