退休前已经免职，按专业技术职务退休，一般不算退休领导干部，但具体还需结合免职前的职务情况、单位规定以及相关政策来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

从职务性质角度

• 若免职前担任的是领导职务：
  • 领导职务通常指的是在单位中承担管理、决策、指挥等职责的岗位，如部门经理、处长、局长等。如果退休前虽然被免职，但免职前担任的是这类领导职务，且在单位内部的管理体系、职务序列中处于领导层级，那么即便退休时按专业技术职务退休，从过往经历和职务性质来看，仍可能被认定为退休领导干部。例如，某单位的一位处长，在退休前一年被免去处长职务，转而从事专业技术工作，之后按专业技术职务退休，但由于其之前长期担任领导职务，在单位内部仍可能被视为退休领导干部。
  • 若免职前担任的就是专业技术职务：
    • 专业技术职务主要是依据专业技术水平和能力来评定的岗位，如工程师、会计师、医师等。如果退休前一直担任的是专业技术职务，即便中间有过职务调整或免职情况，但始终未担任过领导职务，那么按专业技术职务退休后，一般不算退休领导干部。比如，一位高级工程师，在工作期间曾因项目调整被短暂免职，但之后继续从事专业技术工作并退休，这种情况就不属于退休领导干部。

从单位规定和相关政策角度

• 单位内部规定：
  • 不同单位对于退休领导干部的认定标准可能存在差异。有些单位可能会综合考虑员工的工作经历、职务级别、对单位的贡献等因素来认定退休领导干部。例如，某些大型企业可能会规定，曾经担任过部门副职以上领导职务，且在单位工作满一定年限的员工，退休后仍享受退休领导干部的相关待遇。因此，即使退休时按专业技术职务退休，但如果符合单位内部规定的退休领导干部认定标准，仍可能被认定为退休领导干部。
  • 相关政策文件：
    • 国家和地方政府可能会出台一些关于退休领导干部管理的政策文件，这些文件会对退休领导干部的范围、待遇等方面做出明确规定。例如，某些地区的政策可能规定，只有担任过一定级别以上领导职务的人员，退休后才能享受相应的政治待遇和生活待遇。如果免职前担任的职务未达到政策规定的级别标准，那么即便按专业技术职务退休，也不算退休领导干部。

法律后果及建议

• 法律后果：
  • 退休领导干部和普通退休人员在待遇方面可能存在一定差异。退休领导干部可能会享受更高的政治待遇，如参加重要的会议、活动等，以及更好的生活待遇，如医疗保健、住房等方面的优惠。如果对退休领导干部的认定存在争议，可能会影响到退休人员的待遇享受。
  • 建议：
    • 如果你对自己的情况是否属于退休领导干部存在疑问，建议先查阅单位内部的相关规定和政策文件，了解具体的认定标准。同时，也可以向单位的人事部门或相关部门进行咨询，获取更准确的信息。如果认为单位的认定结果存在错误或不合理，可以通过合法的途径进行申诉或维权。

如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，欢迎直接向我咨询。