医疗机构使用未取得护士证书的人员从事护理工作，将面临行政处罚，情节严重的还可能承担刑事责任。具体分析如下：

1. 行政处罚
   根据《护士条例》第二十八条，医疗机构若允许未取得护士执业证书的人员或未依照规定办理执业地点变更手续的护士，在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动，将由县级以上地方人民政府卫生主管部门责令改正，给予警告；若逾期不改正，会根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和要求，对医疗机构处以5000元以上1万元以下罚款。

2. 刑事责任（极端情况）
   若未取得护士证书的人员因操作失误导致患者重伤或死亡，且医疗机构存在严重管理过失（如明知无证仍安排上岗），可能构成《刑法》第三百三十五条规定的医疗事故罪，直接责任人员（如医院负责人、科室主任）可能被处三年以下有期徒刑或者拘役。

实务建议：
医疗机构应严格核查护理人员的执业资格，建立动态档案；若已发生违规行为，需立即停止相关人员工作，主动向卫生行政部门报告并整改，以减轻处罚。若您遇到此类纠纷，可进一步向我说明具体情况，我将结合证据材料提供维权方案。