工程公司与个人施工之间要形成合规的关系，主要需考虑以下几个方面，以确保双方的合作既合法又有效：

1. 合同关系：

   • 核心要点：工程公司与个人施工之间应当签订书面的施工合同，明确双方的权利和义务。这是合规关系的基础，也是后续解决纠纷的重要依据。
   • 法律解释：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。施工合同应详细约定工程范围、建设工期、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备的供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期等条款。
   • 实际例子：例如，一份详细的施工合同可以规定，工程公司负责提供施工图纸和主要材料，个人施工队负责按照图纸进行施工，并在规定时间内完成工程，同时保证工程质量符合国家标准。

2. 资质与许可：

   • 核心要点：个人施工队或其负责人应具备相应的施工资质或技能证书，且工程公司应确保个人施工队在其资质范围内进行施工。
   • 法律解释：根据相关法律法规，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备相应的资质条件。虽然个人施工队可能不属于这些单位类型，但个人从事特定施工活动（如电工、焊工等）仍需具备相应的技能证书或资质。
   • 实际建议：工程公司在选择个人施工队时，应要求其提供相关的资质证明或技能证书，并进行核实。

3. 劳动与社保关系：

   • 核心要点：如果个人施工队与工程公司之间形成的是劳动关系，则工程公司应依法与个人施工队成员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险。
   • 法律解释：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险费。
   • 特殊情况说明：如果个人施工队与工程公司之间形成的是承揽关系或劳务关系，而非劳动关系，则可能不适用上述劳动法规。但在此情况下，工程公司仍应确保个人施工队成员的权益得到保障，如支付合理的劳务报酬、提供必要的安全保护措施等。

4. 安全与责任：

   • 核心要点：工程公司应确保个人施工队在施工过程中遵守安全规定，对因其过错造成的安全事故承担相应责任。
   • 法律解释：根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位（包括工程公司）应确保安全生产，对从业人员进行安全生产教育和培训，提供符合安全生产标准的劳动防护用品等。如果因个人施工队的过错导致安全事故发生，工程公司可能需承担一定的连带责任。
   • 实际建议：工程公司应定期对个人施工队进行安全教育和培训，提供必要的安全防护设备和措施，并监督其遵守安全规定。

5. 税务合规：

   • 核心要点：工程公司应确保与个人施工队之间的交易符合税务法规，如代扣代缴个人所得税等。
   • 法律解释：根据《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，工程公司作为支付方，有义务代扣代缴个人施工队成员的个人所得税等税费。
   • 实际操作：工程公司在与个人施工队结算劳务报酬时，应按照税法规定代扣代缴相关税费，并妥善保管相关税务凭证。

总结与建议：工程公司与个人施工之间要形成合规的关系，关键在于签订书面合同、确保资质与许可、明确劳动与社保关系、遵守安全规定以及确保税务合规。如果你在工程公司与个人施工的合作中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。