核心结论：若托人调动工作没办成，可先尝试友好协商解决；若协商不成，根据具体情况可考虑通过法律途径维护自身权益，如要求返还财物、追究欺诈责任等。以下是具体分析：

1. 友好协商解决

   • 沟通了解原因：首先，与受托人进行坦诚的沟通，了解工作调动未能办成的具体原因。是因为客观条件限制，如目标单位没有空缺职位、不符合调动条件等；还是受托人主观上没有尽力去办理，或者存在其他不可预见的情况。
   • 协商返还财物：如果在委托过程中，你向受托人支付了一定的费用，如办事费、好处费等，或者赠送了财物，可以与受托人协商要求返还。在协商时，要保持冷静和理性，明确表达自己的诉求，同时听取受托人的解释和意见，争取达成一个双方都能接受的解决方案。例如，如果受托人确实已经为工作调动付出了一定的努力和成本，可以适当扣除一部分合理的费用后返还剩余部分。

2. 通过法律途径解决

   • 要求返还财物（民事途径）：如果协商无果，且你能够证明与受托人之间存在委托关系，以及你向受托人支付了费用或赠送了财物，那么你可以向法院提起民事诉讼，要求受托人返还财物。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受托人完成委托事务的，委托人应当按照约定向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。在这种情况下，由于工作调动未能办成，受托人应当返还你支付的费用或财物。在起诉时，你需要提供相关的证据，如委托合同、转账记录、聊天记录等，以证明委托关系的存在和财物的支付情况。
   • 追究欺诈责任（刑事途径，若构成欺诈）：如果受托人在接受委托时，根本没有能力或者没有打算为你办理工作调动，而是以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，骗取你的财物，数额较大的，那么受托人的行为可能构成诈骗罪。你可以向公安机关报案，要求追究受托人的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。在报案时，你需要提供相关的证据，如受托人的虚假承诺、你的财物支付凭证等，以证明受托人存在欺诈行为。

3. 预防类似情况再次发生

   • 增强法律意识：在今后的生活中，要增强法律意识，了解相关的法律法规和政策，避免因为缺乏法律知识而陷入类似的纠纷。例如，了解工作调动的正规程序和要求，不轻易相信他人的承诺和“捷径”。
   • 谨慎选择受托人：如果需要委托他人办理事务，要谨慎选择受托人，了解其信誉和能力。可以选择有良好口碑、信誉可靠的人或者正规的机构进行委托，并签订详细的委托合同，明确双方的权利和义务，以保障自己的合法权益。
   • 保留相关证据：在委托过程中，要保留好相关的证据，如委托合同、转账记录、聊天记录、通话录音等，以便在发生纠纷时能够提供有力的证据支持自己的主张。