您好，关于您提出的“申请工伤认定光有银行流水和医院证明是否可以”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确申请工伤认定所需的基本材料。根据《工伤保险条例》的相关规定，申请工伤认定通常需要提供以下三类材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写受伤人员的基本信息、受伤经过、受伤时间地点等相关内容。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这类材料用于证明受伤人员与用人单位之间的雇佣关系。虽然银行流水可以作为证明劳动关系的一种辅助材料，因为它能显示受伤人员与用人单位之间的经济往来，但仅凭银行流水可能不足以充分证明劳动关系的存在。通常，我们还需要提供劳动合同、工作证、考勤记录等其他能够直接证明劳动关系的材料。不过，在某些情况下，如果银行流水能够清晰反映受伤人员与用人单位之间的稳定经济往来，且没有其他相反证据，它也可能被接受作为证明劳动关系的一种方式，但这并非绝对。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明受伤人员受伤情况或职业病情况的重要材料，必须由具备相应资质的医疗机构出具。
现在，针对您的问题，仅凭银行流水和医院证明是不够的。虽然银行流水可以作为证明劳动关系的一种辅助材料，但通常还需要其他更直接、更充分的证据来支持劳动关系的存在。同时，医院证明只能证明受伤情况，而不能证明受伤与工作之间的关联性，这也是工伤认定中需要考虑的重要因素。
因此，我建议您在申请工伤认定时，除了提供银行流水和医院证明外，还应尽可能收集并提供其他能够证明劳动关系和受伤与工作关联性的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、同事证言等。这样，您的申请将更有说服力，也更容易通过工伤认定部门的审核。
最后，如果您在准备材料过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。