考上编制后，以前各个公司的合同是否需要保留，这主要取决于合同的具体内容、性质以及您后续的需求，但一般建议保留一段时间以备不时之需。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同性质与内容：

   • 如果以前的合同中包含有对您仍有重要意义的条款，如保密协议、竞业限制协议、培训协议等，这些合同或协议中的条款可能在您考上编制后仍然有效，甚至可能对您未来的职业发展产生影响。因此，保留这些合同是有必要的。
   • 对于一般的劳动合同或劳务合同，如果合同中已经明确约定了合同期限，并且该期限已经届满，同时合同中没有其他需要继续履行的条款，那么这些合同在法律上可能已经失去了效力。然而，为了保险起见，保留一段时间仍然是一个明智的选择。

2. 法律风险与证据保留：

   • 在某些情况下，您可能需要证明自己与以前的公司之间不存在劳动关系或劳务关系，或者证明自己已经履行了合同中的某些义务。这时，保留以前的合同就可以作为重要的证据。
   • 如果您在考上编制后，与以前的公司之间发生了任何纠纷或争议，保留合同也可以帮助您更好地维护自己的权益。

3. 实际需求与便利性：

   • 考虑到实际需求和便利性，如果您认为保留以前的合同会占用您过多的空间或时间，或者您确信自己不会再需要这些合同，那么您可以选择销毁它们。但在做出这个决定之前，请务必三思而后行。
   • 一个折中的方案是，将以前的合同进行电子化存储，这样既可以节省空间，又可以在需要时方便地查阅和打印。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果您在考上编制后，仍然与以前的公司有业务往来或合作，那么保留相关的合同就显得尤为重要。这些合同可能涉及到双方的权利和义务，以及合作的具体内容和方式等。
   • 另外，如果您在以前的公司工作期间，曾经参与过某些重要的项目或任务，并且这些项目或任务与您的职业发展密切相关，那么保留与这些项目或任务相关的合同也是明智之举。

建议：

• 在考上编制后，不要急于销毁以前的合同。相反，您应该仔细审查这些合同的内容，评估它们对您未来可能产生的影响，并根据实际情况做出决定。
• 如果您不确定是否需要保留某些合同，或者对合同中的某些条款存在疑问，可以向我咨询，我会根据您的具体情况和需求，为您提供专业的法律建议。

总之，考上编制后是否需要保留以前的合同，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素，包括合同的具体内容、性质、您的实际需求以及可能面临的法律风险等。因此，在做出决定之前，请务必进行充分的考虑和评估。