住在养老院的人是否属于劳动力调查范围，需分情况讨论，具体如下：

1. 若住在养老院的人具备劳动能力且实际参与劳动
   根据劳动力调查的定义，其核心标准是“是否具有劳动能力并实际参与劳动”，而非居住场所。因此，即使居住在养老院，若该人员：

   • 年龄在法定劳动年龄内（通常为16-60岁，部分行业可能放宽至65岁）；
     
   • 身体健康状况允许其从事工作；
     
   • 实际通过雇佣、自营等方式获得收入（如兼职、远程工作、养老院内从事服务性工作等），
     则属于劳动力调查范围，需统计其就业状态、工作时间、收入等信息。

2. 若住在养老院的人不具备劳动能力或未参与劳动
   若该人员因年龄（如超过法定退休年龄）、健康状况（如完全丧失劳动能力）或个人选择（如自愿退休、无就业意愿）等原因，未实际参与任何形式的劳动，则不属于劳动力调查范围。此时，其身份可能被归类为“非劳动力人口”，调查中仅需记录其基本生活状态（如是否领取养老金、是否需要护理等）。

补充说明：
劳动力调查的目的是分析就业市场供需、劳动力参与率等经济指标，因此调查范围以“实际劳动行为”为核心。居住场所（如养老院、家庭、社区等）本身不决定是否纳入调查，关键在于个体是否满足劳动能力与劳动行为的双重条件。若您或家人涉及此类情况，可进一步提供具体信息（如年龄、健康状况、工作状态等），以便更精准地分析。