针对您提出的“餐厅倒闭法院都强制执行还是不付工资那怎么办”的问题，我理解您的核心担忧是在餐厅倒闭且法院已强制执行的情况下，仍未能获得应得的工资，接下来我将从多个角度为您分析并给出建议：

1. 确认执行情况：

   • 首先，您需要确认法院是否已经对餐厅进行了全面的财产调查和执行。有时候，餐厅可能确实没有可供执行的财产，或者财产已被转移、隐匿，导致执行困难。
   • 您可以向法院申请执行信息公开，了解餐厅的财产状况、执行进度以及是否存在其他债权人参与分配等情况。

2. 申请参与分配：

   • 如果餐厅有其他财产正在被执行，且您尚未获得全额工资，您可以向法院申请参与分配。这意味着在餐厅的财产被变现后，您将按照一定比例获得应得的工资部分。
   • 申请参与分配需要提交相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明您的债权存在及金额。

3. 追究股东或实际控制人责任：

   • 如果餐厅是有限责任公司或股份有限公司，且股东或实际控制人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，您可以依据《公司法》的相关规定，追究股东或实际控制人的连带责任。
   • 这需要您收集相关证据，如股东或实际控制人转移财产、抽逃资金等行为的证据。

4. 申请破产清算（如适用）：

   • 如果餐厅已经资不抵债，且无法通过其他方式偿还债务，您可以考虑向法院申请餐厅破产清算。在破产清算过程中，餐厅的财产将被变现，并按照法定顺序清偿债务，包括您的工资。
   • 申请破产清算需要满足一定的条件，并提交相关证据，如餐厅的资产负债表、审计报告等。

5. 寻求法律援助或社会救助：

   • 如果您在经济上遇到困难，无法承担律师费用或诉讼费用，您可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律服务。
   • 同时，您也可以考虑向当地的社会救助机构或工会组织寻求帮助，他们可能提供一定的经济援助或法律支持。

6. 持续关注与跟进：

   • 在整个过程中，您需要持续关注餐厅的财产状况、执行进度以及可能的法律变化。如果发现新的财产线索或执行障碍，及时向法院报告并申请相应的执行措施。
   • 同时，保持与法院、律师或相关机构的沟通，确保您的权益得到及时、有效的维护。

在处理此类问题时，我建议您采取以下步骤：

• 首先，收集并整理好所有与工资相关的证据，如工资单、劳动合同、工作证明等。
• 其次，向法院了解执行情况，并申请执行信息公开和参与分配（如适用）。
• 如果发现股东或实际控制人存在违法行为，考虑追究其连带责任。
• 如果餐厅资不抵债，考虑申请破产清算。
• 在整个过程中，保持与法院、律师或相关机构的沟通，及时寻求法律援助或社会救助。

最后，我想强调的是，虽然餐厅倒闭且法院已强制执行的情况下获得工资可能面临一定困难，但您仍有多种法律途径可以尝试。请保持耐心和信心，积极维护自己的合法权益。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。