如果明知道对方有家庭还去其单位骚扰，这种行为是不恰当且可能涉及违法的，具体分析如下：
道德层面：
- 从道德角度来看，明知对方有家庭还去骚扰，显然是不尊重他人婚姻和家庭的行为。这种行为违背了社会公序良俗，可能会对被骚扰者的家庭关系、工作和生活造成负面影响，甚至引发家庭矛盾和社会不稳定。
法律层面：
- 侵犯隐私权：如果骚扰行为涉及未经允许公开或传播被骚扰者的个人信息、家庭情况等隐私内容，可能构成侵犯隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
- 干扰正常工作秩序：去对方单位骚扰，可能会干扰其正常的工作秩序，影响工作效率和单位形象。如果情节严重，可能构成违反治安管理处罚法的行为，如扰乱单位秩序等，将面临警告、罚款或拘留等处罚。
- 可能构成侮辱或诽谤：如果骚扰行为中包含侮辱、诽谤等言语或行为，损害了被骚扰者的名誉权，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被骚扰者有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。若情节严重，还可能构成侮辱罪或诽谤罪，需承担刑事责任。
实际建议：
- 停止骚扰行为：首先，应立即停止所有骚扰行为，尊重他人的婚姻和家庭，避免进一步加剧矛盾和问题。
- 反思自身行为：认真反思自己的行为是否恰当，是否违背了道德和法律原则。通过自我反省，树立正确的价值观和道德观。
- 寻求合法途径解决：如果与对方存在某种纠纷或矛盾，应通过合法途径解决，如协商、调解或诉讼等。避免采取过激或违法的行为来解决问题。
- 接受法律教育：如果对法律知识了解不足，建议接受相关的法律教育或咨询，以增强法律意识和法治观念，避免再次发生类似行为。
若你或他人正面临此类情况，或有任何关于婚姻家庭方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。