公务员因病请假二天，一般情况下是有工资的。以下从不同角度为你详细分析：

公务员病假工资支付的相关规定

根据《公务员法》及相关规定，公务员在病假期间，其工资待遇通常不会完全停发，而是会根据请假的时间长短和具体情况，按照一定比例支付工资。具体来说：

1. 短期病假：对于短期病假，如你提到的二天，公务员通常可以享受全额工资待遇。这是因为短期病假一般不会对工作造成太大影响，且公务员作为国家公职人员，其工资待遇相对稳定。

2. 长期病假：如果病假时间较长，比如超过一定天数（具体天数可能因地区和单位而异），那么工资待遇可能会受到影响。一般来说，长期病假期间，公务员的工资可能会按照一定比例支付，如基本工资的70%或80%等，具体比例需根据当地政策和单位规定来确定。

实际操作中的注意事项

1. 单位规定：虽然《公务员法》对公务员的病假工资有一般性规定，但具体执行时还需参考所在单位的相关规定。不同单位可能会根据自身情况制定更为详细的病假工资支付办法。

2. 请假手续：公务员在请病假时，需要按照单位规定办理请假手续，并提供相应的医疗证明。这是确保病假工资正常支付的重要前提。

3. 地区差异：由于不同地区的经济发展水平和政策执行力度存在差异，因此公务员病假工资的具体支付标准也可能有所不同。建议咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取更准确的信息。

可能的法律后果

如果单位未按照相关规定支付公务员病假期间的工资，公务员有权向单位提出异议，并要求单位补发工资。如果单位拒绝补发或处理不当，公务员还可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或寻求法律援助。

总结与建议：

• 公务员因病请假二天，一般情况下是有工资的，且通常是全额工资。
• 具体工资支付标准可能因单位规定和地区差异而有所不同，建议咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门。
• 在请病假时，务必按照单位规定办理请假手续，并提供相应的医疗证明。

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