妻子作为工伤死亡职工的近亲属，应得的补偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体计算方式如下：

1. 丧葬补助金：

   • 计算标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 说明：丧葬补助金是用于处理工伤死亡职工丧葬事宜的费用，由工伤保险基金支付。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 计算标准：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 具体比例：
     • 配偶每月40%；
     • 其他亲属每人每月30%；
     • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 说明：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金由工伤保险基金按月支付，直至供养亲属失去供养条件为止。

3. 一次性工亡补助金：

   • 计算标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 说明：一次性工亡补助金是给予工伤死亡职工近亲属的一次性经济补偿，由工伤保险基金支付。

特殊情况说明：

• 如果用人单位未依法参加工伤保险，那么所有工伤保险待遇（包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金）均由用人单位承担。
• 在计算各项补偿时，需要依据职工生前的工资、统筹地区上年度职工月平均工资以及全国城镇居民人均可支配收入等具体数据，这些数据通常由当地统计部门或人力资源和社会保障部门发布。

建议：

• 在处理工伤死亡赔偿事宜时，建议妻子及其他近亲属及时与用人单位沟通，了解赔偿流程和所需材料。
• 如果对赔偿金额或赔偿流程有疑问，可以向当地的人力资源和社会保障部门或工伤保险经办机构咨询，也可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律解答和帮助。