在二人合伙开店且您作为法定代表人（法律代表人）的情形下，费用计算及分配需结合合伙协议约定、出资比例、职责分工及法律规定综合判断。以下是具体分析：

1. 法定代表人身份与费用承担无直接关联

• 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人，其身份本身不直接决定费用承担方式。费用分配需以合伙协议或全体合伙人约定为准。
• 若未签订书面协议，则依据《中华人民共和国民法典》第九百七十二条关于“合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担”的规定处理。

2. 费用类型与分配原则

• 初始出资费用：包括租金、装修、设备采购等开店成本。若双方约定按出资比例分配，则您与另一合伙人按各自出资比例承担；若约定平均分担，则各自承担50%。
• 运营费用：如员工工资、水电费、原材料采购等日常开支。通常按合伙协议约定或实际经营需要分摊，例如由负责经营的合伙人先行垫付，后续按利润分配比例结算。
• 法定代表人相关费用：若因履行法定代表人职责产生合理费用（如诉讼费、差旅费等），可凭票据由合伙企业承担，但需符合合伙协议约定或全体合伙人同意。

3. 利润分配与费用抵扣

• 若合伙协议约定利润分配比例（如您占60%、另一合伙人占40%），则费用分摊可参照该比例执行，但需确保不违反法律强制性规定（如亏损分担不得仅由部分合伙人承担）。
• 若您作为法定代表人额外投入时间或资源（如无偿管理店铺），可与另一合伙人协商约定“管理股”或额外报酬，但需以书面形式明确。

4. 风险防范建议

• 签订书面合伙协议：明确出资方式、比例、利润分配、亏损分担、职责分工等核心条款，避免口头约定引发纠纷。
• 建立财务制度：开设独立账户，规范收支流程，保留完整票据，定期对账并由双方签字确认。
• 明确法定代表人权限：在协议中约定法定代表人对外签约、担保等行为的限制条件，防止个人行为导致合伙企业承担连带责任。

5. 争议解决途径

• 若双方对费用分摊产生争议，可先协商解决；协商不成时，可依据合伙协议中的仲裁条款申请仲裁，或直接向法院起诉。

总结：费用计算需以合伙协议为基础，结合出资比例、职责分工及法律规定综合确定。建议您与另一合伙人尽快签订书面协议，明确权利义务，并保留所有费用支出凭证，以降低法律风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询。