结论：您在住院期间被隔壁床陪护人员辱骂，这涉及到对您人格权的侵害，您有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您提供的分析和建议：
一、法律背景与依据
人格权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人格权。辱骂行为可能侵犯了您的名誉权，使您的社会评价降低，造成精神损害。
侵权责任：
- 辱骂他人若构成侵权，侵权人需承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。若辱骂行为情节严重，还可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临行政处罚，如拘留、罚款等。
二、具体应对措施
收集证据：
- 录音录像：如果条件允许，可以尝试对辱骂行为进行录音或录像，作为直接证据。
- 证人证言：寻找在场的其他病人或医护人员作为证人，他们的证言将有助于证明辱骂行为的发生。
- 医疗记录：如果辱骂行为导致您精神受到刺激，出现身体不适或病情加重，应及时告知医生并记录在案，这些医疗记录也可作为证据。
与医院沟通：
- 向医院管理层或相关部门反映情况，要求他们介入处理，如调整床位、对陪护人员进行教育或警告等。
报警处理：
- 如果辱骂行为情节严重，您可以向当地公安机关报警，要求对辱骂者进行治安处罚。
提起民事诉讼：
- 如果辱骂行为给您造成了严重的精神损害或经济损失，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求辱骂者承担侵权责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
三、可能面临的法律后果与赔偿
行政处罚：
- 如果辱骂行为被认定为违反治安管理，辱骂者可能面临拘留、罚款等行政处罚。
民事赔偿：
- 在民事诉讼中，如果法院认定辱骂者构成侵权，您有权要求其赔偿因辱骂行为导致的精神损害抚慰金、医疗费等经济损失。精神损害抚慰金的数额会根据辱骂行为的严重程度、您的受损情况等因素由法院酌情判定。
四、建议与注意事项
保持冷静：
- 在面对辱骂时，尽量保持冷静，避免与辱骂者发生直接冲突，以免事态升级。
及时寻求帮助：
- 不要独自承受辱骂带来的精神压力，及时向家人、朋友或医护人员倾诉，寻求他们的支持和帮助。
关注自身健康：
- 辱骂行为可能对您的身心健康造成不良影响，请密切关注自己的身体状况，如有需要，及时寻求专业医疗帮助。
最后，我建议您根据实际情况选择合适的应对措施，并保留好相关证据以便后续维权。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。