结论：在娱乐场所受伤对方不负责，一般不能找劳动局，但可通过多种法律途径维护自身权益，具体如下：

1. 明确责任主体
   • 首先需要确定“对方”具体是谁。如果是在娱乐场所内因场所本身的设施问题（如地面湿滑未设置警示标志、设施老化损坏等）导致受伤，那么责任主体是该娱乐场所的经营者或管理者。
   • 若是因场所内其他顾客的故意或过失行为导致受伤，比如他人打架误伤到你，那么责任主体是实施侵权行为的顾客。
2. 不同责任主体的维权途径
   • 针对娱乐场所经营者或管理者
     • 协商：可以先尝试与娱乐场所的经营者或管理者进行协商，要求其承担相应的赔偿责任，如医疗费、误工费、护理费等。在协商过程中，要注意保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明受伤与场所的过错存在因果关系。
     • 投诉：如果协商无果，可以向当地的消费者协会投诉。消费者协会会介入调查，并根据调查结果进行调解，促使娱乐场所承担责任。
     • 诉讼：若投诉后仍未解决问题，可以向法院提起民事诉讼。在诉讼中，需要提供充分的证据证明娱乐场所存在过错，如未尽到安全保障义务等，从而要求其赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
   • 针对实施侵权行为的顾客
     • 协商：同样可以先与侵权顾客进行协商，要求其赔偿因侵权行为给你造成的损失。
     • 报警：如果协商不成，或者侵权行为较为严重，如故意伤害等，可以及时报警。警方会进行调查处理，如果构成治安违法或刑事犯罪，会对侵权人进行相应的处罚。同时，在报警过程中，警方会制作相关的笔录，这些笔录可以作为后续民事诉讼的证据。
     • 诉讼：若通过报警等方式仍无法获得赔偿，可以向法院提起民事诉讼，要求侵权顾客承担侵权责任，赔偿你的各项损失。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3. 关于不能找劳动局的原因 劳动局主要负责处理与劳动关系相关的事宜，如劳动合同的签订、履行、解除，劳动报酬的支付，工作时间和休息休假，社会保险等。而在娱乐场所受伤属于侵权纠纷，并非劳动关系范畴内的问题，所以一般不能找劳动局解决。

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