事业单位合同制工人判刑后，其退休工资的发放确实会受到影响，具体影响取决于判刑情况以及相关法律法规的规定。以下是对此问题的详细分析：

一、总体原则

事业单位合同制工人退休后被判刑，其退休工资的发放将依据判刑的具体情况（如刑罚类型、是否缓刑等）以及相关法律法规进行确定。一般来说，服刑期间退休工资待遇会受到暂停或降低的处理，刑满释放后则根据具体情况可能恢复或部分恢复退休工资待遇。

二、具体规定

1. 被判处管制、拘役或宣告缓刑的情况

   • 根据相关规定，在管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，改按本人原基本退休费的60%计发生活费。
   • 刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，基本退休费会降低一定比例（如12%），补贴按低一个职务层次（技术等级）确定。此后，国家调整退休费时，也按此标准执行。

2. 被判处有期徒刑且未宣告缓刑的情况

   • 从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。
   • 刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。这意味着，单位将根据具体情况决定是否恢复部分或全部退休待遇。

3. 其他特殊情况

   • 若退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金会暂停发放。若最终判其无罪，停发的退休金将予以补发。
   • 对于被判处无期徒刑、死刑缓期执行的情况，服刑期间取消原退休费待遇，生活确有困难的，可由原发给退休费的单位酌情给予生活补助。刑满释放后，按规定重新确定退休待遇，但通常会大幅降低。

三、实例说明

假设某事业单位合同制工人老李，原基本退休费为5000元，补贴为2000元：

• 若被判处管制，管制期间每月生活费为3000元（5000×60%），管制执行完毕后基本退休费降为4400元（5000×(1-12%)），补贴按低一个职务层次确定。
• 若被判处有期徒刑实刑（非缓刑），从判决生效之日起取消原7000元（5000+2000）的退休费待遇。刑满释放后，生活待遇由原发给退休费的单位酌情确定。

四、建议与注意事项

1. 及时咨询：由于退休工资的发放情况复杂多变，且可能因地区和政策差异而有所不同，因此建议及时咨询专业的法律人士或社保机构，以确保权益得到妥善保障。
2. 遵守法律法规：退休人员在日常生活中应遵守法律法规，避免因违法行为导致退休待遇受损。
3. 关注政策变化：退休工资政策可能随时间发生变化，因此建议退休人员关注相关政策动态，以便及时了解自己的权益和待遇变化。

综上所述，事业单位合同制工人判刑后，其退休工资的发放情况需根据具体判刑情况和相关法律法规综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。