仲裁后，公司一般不能异地起诉，但存在例外情况。以下是对此问题的详细分析：
一、一般原则：仲裁裁决的终局性与执行地
仲裁裁决的终局性：
- 仲裁裁决一旦作出，即具有终局性，对双方当事人均具有约束力。这意味着，除非存在法定撤销或不予执行的情形，否则当事人应当履行仲裁裁决。
执行地的选择：
- 如果公司不履行仲裁裁决，劳动者可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。通常，这个有管辖权的人民法院是仲裁裁决作出地或者被执行人（即公司）住所地的人民法院。
- 在这种情况下，公司并不能通过“异地起诉”的方式来改变执行地或逃避执行义务。因为起诉通常是对未决争议提起的诉讼，而仲裁裁决已经对争议作出了终局裁决。
二、例外情况：申请撤销仲裁裁决或不予执行
申请撤销仲裁裁决：
- 如果公司认为仲裁裁决存在法定撤销情形（如仲裁协议无效、仲裁程序违法、仲裁员腐败等），它可以在收到仲裁裁决书之日起六个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 在这种情况下，公司并不是在“异地起诉”，而是在仲裁裁决作出地提起撤销申请。如果撤销申请被受理并成功，仲裁裁决将被撤销，此时双方可以重新通过诉讼或仲裁方式解决争议。
申请不予执行仲裁裁决：
- 如果公司认为仲裁裁决存在法定不予执行情形（如裁决事项超出仲裁协议范围、裁决违背社会公共利益等），它可以在执行过程中向执行法院提出不予执行申请。
- 同样地，这也不是“异地起诉”的行为，而是对执行程序的异议。如果不予执行申请被受理并成功，仲裁裁决将不被执行，此时双方也可以重新通过诉讼或仲裁方式解决争议。
三、实际操作建议
- 对于公司而言：如果公司对仲裁裁决有异议，应当及时咨询专业律师，评估是否存在撤销或不予执行的法定情形，并在法定期限内提起相应申请。
- 对于劳动者而言：如果公司不履行仲裁裁决，劳动者应当及时向有管辖权的人民法院申请强制执行，并关注公司的动态，以防公司提起撤销或不予执行申请。
总结来说，仲裁后公司一般不能通过“异地起诉”的方式来改变执行地或逃避执行义务。如果公司对仲裁裁决有异议，应当通过法定途径（如申请撤销或不予执行）来寻求救济。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。