结论：仲裁完在外地是否可以起诉，需根据具体情况判断，主要取决于仲裁的类型、裁决的效力以及起诉的具体事项。以下从不同角度进行详细分析：

1. 劳动仲裁裁决后的起诉

   • 一般情况：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁是劳动争议处理的前置程序。若对劳动仲裁裁决不服，通常应在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此处的起诉一般应在作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院进行，而非任意外地法院。
   • 特殊情况：如果劳动仲裁裁决涉及的是跨地区的劳动争议，或者双方当事人在仲裁协议中约定了其他管辖法院，且该约定不违反法律规定，那么可能存在在外地起诉的情况。但这种情况较为特殊，需要具体分析仲裁协议的内容和法律规定。

2. 其他类型仲裁裁决后的起诉

   • 商事仲裁等：对于非劳动仲裁的其他类型仲裁（如商事仲裁），若仲裁裁决具有终局性，且双方当事人没有约定起诉或申请撤销裁决的管辖法院，那么一般应遵循仲裁地法律或相关国际条约的规定来确定管辖法院。在这种情况下，通常不是简单地在“外地”起诉，而是需要依据具体的法律和国际条约来确定。
   • 申请撤销裁决：如果一方当事人认为仲裁裁决存在法定撤销情形，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这也不是在外地“起诉”，而是申请撤销裁决的程序。

3. 起诉的具体事项与管辖

   • 起诉事项：即使仲裁完可以在某些情况下“起诉”，也需要明确起诉的具体事项。如果起诉的事项与仲裁裁决无关，或者是对仲裁裁决的某些部分有异议而提起的诉讼，那么可能需要根据具体事项来确定管辖法院。
   • 管辖原则：在民事诉讼中，管辖法院的确定通常遵循“原告就被告”或“便利诉讼”等原则。因此，即使可以在外地起诉，也需要考虑诉讼成本、便利性等因素。

法律建议：

• 如果您对仲裁裁决不服，并考虑起诉，建议首先仔细审查仲裁裁决书和相关的法律法规，以确定是否可以在外地起诉以及起诉的具体事项。
• 考虑到诉讼的复杂性和专业性，建议您在决定起诉前咨询专业律师，以便更好地了解您的权利和义务，以及诉讼的可能结果和风险。

可能后果：

• 如果未经仔细审查就盲目起诉，可能会导致诉讼被驳回、浪费诉讼成本或承担不利的法律后果。
• 如果符合起诉条件且起诉事项合理，那么通过诉讼可能有机会维护您的合法权益。

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