十级工伤与老板私了签订协议时，需确保协议内容合法、明确双方权利义务，并建议遵循以下要点来签订协议：

1. 协议主体明确：

   • 协议中应明确双方当事人的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，确保协议的主体清晰无误。

2. 工伤事实确认：

   • 协议中应详细描述工伤发生的时间、地点、经过以及造成的伤害程度，最好附上相关的医疗证明或鉴定报告，以确认工伤事实的真实性。

3. 赔偿项目与金额：

   • 明确列出所有赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金等，并详细列出每项赔偿的具体金额。
   • 赔偿金额应合理且符合相关法律法规的规定，不得低于法定标准。对于十级工伤，一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资（具体根据当地规定）。

4. 支付方式与期限：

   • 约定赔偿金的支付方式（如一次性支付或分期支付）和支付期限，确保赔偿金能够按时足额支付。
   • 如果选择分期支付，应明确每期支付的金额和时间，并设定违约责任条款。

5. 协议效力与解除：

   • 明确协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并约定协议的解除条件和程序。
   • 可以约定在特定情况下（如一方违约或发现协议存在重大误解等），另一方有权解除协议并要求赔偿。

6. 保密条款：

   • 如果双方希望协议内容保密，可以在协议中加入保密条款，约定双方对协议内容负有保密义务，不得向第三方透露。

7. 争议解决方式：

   • 约定在协议履行过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
   • 建议优先选择协商或调解方式解决争议，以节省时间和成本。

8. 法律适用与管辖：

   • 明确协议适用的法律法规，并约定在发生争议时由哪个法院或仲裁机构管辖。

9. 双方签字与盖章：

   • 协议最后应由双方当事人签字（或盖章），并注明签字（或盖章）日期。
   • 如果可能的话，建议对协议进行公证或见证，以增强其法律效力。

示例协议条款（仅供参考）：

“甲方（雇主）：XXX，身份证号：XXX，联系方式：XXX

乙方（员工）：XXX，身份证号：XXX，联系方式：XXX

鉴于乙方在甲方处工作期间发生工伤，经双方协商一致，达成如下赔偿协议：

一、工伤事实确认：乙方于XXXX年XX月XX日在甲方处工作时发生工伤，造成XXX伤害。

二、赔偿项目与金额：甲方同意向乙方支付医疗费XXX元、误工费XXX元、护理费XXX元、一次性伤残补助金XXX元等，共计XXX元。

三、支付方式与期限：甲方应于本协议签订之日起XX日内一次性支付上述赔偿金至乙方指定账户。

四、协议效力与解除：本协议自双方签字之日起生效。如一方违约，另一方有权解除本协议并要求赔偿。

五、保密条款：双方对协议内容负有保密义务，不得向第三方透露。

六、争议解决方式：如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交XXX仲裁委员会仲裁或向XXX人民法院起诉。

七、法律适用与管辖：本协议适用中华人民共和国法律。如发生争议，由XXX人民法院管辖。

八、双方签字：甲方（签字/盖章）：XXX，日期：XXXX年XX月XX日；乙方（签字/盖章）：XXX，日期：XXXX年XX月XX日。”

在签订协议前，建议双方充分沟通并理解协议内容，确保协议的真实性和合法性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。