您好，关于您提出的“工伤申请过期后怎么办”的问题，我理解您可能是在担心因为某些原因错过了工伤认定的申请时限，接下来我会为您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤认定确实是有严格时限的。按照规定，职工发生工伤后，所在单位应当在事故发生之日起30日内，向所在区的人社部门提出工伤认定申请。如果单位因为特殊情况无法及时申请，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。

然而，如果单位没有在规定时间内申请，或者您作为职工本人、近亲属或工会组织也没有在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请，那么逾期后，社会保险行政部门一般是不予受理的。这意味着，一旦错过这个时限，您可能就无法通过正常的工伤认定流程来获得工伤保险待遇了。

但是，也有一些特殊情况需要注意。如果逾期提出申请并非是由于您或者您的近亲属自身原因造成的，比如因为单位故意拖延、隐瞒事故等，那么被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。在这种情况下，您仍然有可能通过法律途径来维护自己的权益。

不过，为了避免这种情况的发生，我建议您在发生工伤后，第一时间保留好相关证据，比如事故现场的照片、医疗记录、证人证言等，并尽快向单位或者人社部门提出工伤认定申请。如果单位拖延不办，您也可以自行或者通过近亲属、工会组织向人社部门提出申请，千万不要超过1年的时限。

总的来说，工伤认定申请时限是非常重要的，一旦错过可能会带来不必要的麻烦和损失。因此，我建议您在发生工伤后，务必及时了解政策、保留证据、尽快申报，以保障自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。