结论：针对您描述的情况，认证人追究责任的处理方式需根据具体责任归属和实际情况来判断。以下是从不同角度进行的分析和建议。
一、责任归属分析
单位责任：
- 如果单位明确要求或指示您使用特定人员的身份信息进行BOSS号认证，并且该行为导致了账号被封等后果，那么单位可能对此负有主要责任。单位作为管理者和指示者，应当对其指示行为承担相应的法律后果。
个人责任：
- 如果您未经单位明确指示，擅自使用他人身份信息进行认证，或者在使用过程中存在违规行为（如发布虚假信息、违反平台规定等），导致账号被封，那么您可能需要承担一定的个人责任。此外，如果认证人本身对身份信息的泄露或被滥用存在过错（如未妥善保管个人信息），也可能需要承担相应责任。
二、应对策略
与单位沟通：
- 首先，建议您与单位进行坦诚的沟通，说明账号被封的具体情况和可能的原因。如果单位承认其指示或管理上的责任，可以协商共同解决问题，如向认证人解释情况、寻求谅解，或者共同承担可能的赔偿责任。
与认证人协商：
- 如果认证人追究责任，您可以尝试与其进行协商，解释账号被封的原因和背景，以及您和单位在此事中的角色和责任。如果可能的话，可以提出一些补偿或解决方案，以缓解认证人的不满和担忧。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果，或者认证人提出的责任追究要求不合理或无法接受，您可以考虑寻求法律帮助。在这种情况下，您可以咨询专业律师（即我，李本行律师，专注于刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿、交通事故、医疗纠纷领域），了解您的法律权利和义务，以及可能的法律后果和应对策略。律师可以根据具体情况为您提供法律意见，并帮助您制定合适的应对方案。
三、法律风险提示
- 在处理此类纠纷时，您需要注意保留相关证据，如与单位的沟通记录、账号被封的通知或截图、与认证人的协商记录等。这些证据将有助于您在必要时证明自己的清白和责任归属。
- 同时，您也需要了解相关法律法规和平台规定，以确保自己的行为合法合规。如果您的行为确实存在违规或违法行为，那么您可能需要承担相应的法律责任。
四、后续行动建议
- 在未来类似的情况下，建议您谨慎使用他人身份信息进行认证或注册账号，确保获得合法授权并遵守相关规定。
- 如果单位有类似需求或指示，您可以要求单位提供明确的书面指示或授权文件，并保留好相关证据以备不时之需。
如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。