职业病诊断证明书上仅写“一期”而未写明具体级别，并不直接等同于未进行鉴定，但确实表明诊断证明书的内容不完整。以下是对此问题的详细分析：

一、职业病诊断与鉴定的区别

1. 职业病诊断：这是由具有职业病诊断资质的医疗机构进行的，主要目的是确定劳动者是否患有职业病以及职业病的种类。诊断过程中，医疗机构会依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，作出综合判断。

2. 职业病鉴定：在职业病诊断作出后，如果劳动者或用人单位对诊断结果有异议，可以申请职业病鉴定。鉴定由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门设立的专家库中随机抽取的专家组成鉴定委员会进行。鉴定的主要目的是确认职业病的诊断是否准确，以及确定职业病的伤残等级（如果适用）。

二、职业病诊断证明书的内容

职业病诊断证明书应当明确载明劳动者的职业史、职业病危害接触史、临床表现、辅助检查结果、诊断结论以及诊断医师的签名和诊断机构的盖章。对于职业病的伤残等级，虽然不是诊断证明书的必须内容，但通常在诊断过程中会进行初步评估，并在后续的鉴定过程中明确。

三、关于“一期”的含义

“一期”在职业病诊断中可能指的是职业病的某种分期或分类，但它并不直接等同于伤残等级。伤残等级通常是根据职业病对劳动者身体功能的影响程度来划分的，如一级伤残表示最严重的功能障碍，十级伤残表示相对较轻的功能障碍。

四、建议与措施

1. 核实诊断证明书：首先，建议您核实职业病诊断证明书的内容，确认是否确实未载明伤残等级。如果诊断证明书确实不完整，您可以向诊断机构提出补充或更正的要求。

2. 申请职业病鉴定：如果您对职业病诊断结果有异议，或者诊断证明书未载明伤残等级而您需要了解具体的伤残情况，您可以向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请职业病鉴定。鉴定过程中，专家委员会将根据您的具体情况确定伤残等级。

3. 咨询专业律师：在处理职业病诊断与鉴定相关事宜时，如果您遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我可以根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。