在上班途中遭遇车祸，若被认定为工伤，受害者通常可以获得以下赔偿：
医疗救治和康复期间的待遇
- 医疗费用：包括因车祸导致的诊断检查、手术、药物治疗等符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，这些费用将由工伤保险基金支付。若需外地就医，交通食宿费用也按标准由工伤保险基金承担。
- 康复性治疗费：如果因车祸需要康复治疗，相关费用同样由工伤保险基金支付。
- 辅助器具费用：若经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可以安装假肢、矫形器等辅助器具，这些费用也由工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇
- 工资福利待遇：在停工留薪期内，即因车祸导致无法工作的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长，但延长也不得超过12个月。
- 护理费用：如果因车祸导致生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责或支付相应的护理费。
根据伤残等级确定的赔偿项目
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为一级至十级伤残分别对应不同月数的本人工资，例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。
- 伤残津贴：对于一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。五级、六级伤残的职工，如果难以安排工作，也由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位缴纳社会保险费。
- 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：对于五级至十级伤残的职工，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同，那么由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位的特殊责任
- 如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么所有工伤赔偿项目均由用人单位按照工伤保险待遇的标准支付。
第三方民事侵权赔偿
- 除了工伤赔偿外，受害者还可以在不重复的范围内，向造成车祸的第三方主张民事侵权赔偿。这包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。但需要注意的是，不同地区可能有关于补差等规定，即如果工伤赔偿和民事侵权赔偿中有重复的项目，可能只能获得一次赔偿。
在处理此类工伤赔偿案件时，我建议你：
- 及时收集并保留相关证据材料，如医疗记录、交通事故认定书、工资单等，以便在需要时进行维权。
- 尽快向用人单位报告车祸情况，并申请工伤认定。工伤认定是获得工伤赔偿的前提。
- 如果对工伤赔偿流程或标准有疑问，或者遇到用人单位不配合的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。
希望这些信息能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。