在函询时上交收受的礼金，其违纪行为的认定需结合具体情节，一般可从以下角度分析：

1. 违纪行为的构成要件
   根据《中国共产党纪律处分条例》第八十八条及《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物，无论是否为他人谋取利益，均构成违纪。关键点在于“可能影响公正执行公务”，即礼金来源与职务行为存在关联性。若函询时主动上交，需结合收受时间、金额、是否承诺或实际为对方谋利等因素综合判断。

2. 主动上交对量纪的影响

   • 上交时间节点：若在组织函询前主动上交，通常可认定为“及时退还”，表明无占有故意，可能减轻或免予处分；若在函询后上交，虽仍属主动纠正，但需结合是否配合调查、是否存在隐瞒情节等，可能从轻处理。
     
   • 上交完整性：需全额上交，若部分上交或隐匿部分，可能被认定为“未彻底纠正”，仍需追究违纪责任。
     
   • 态度表现：主动上交并如实说明情况，体现认错态度，符合《条例》中“从轻或减轻处分”的情节。

3. 与受贿罪的界限
   若礼金金额达到刑事立案标准（如《刑法》第三百八十五条规定的“数额较大”，通常为3万元以上），且存在“为他人谋取利益”的承诺或行为，可能涉嫌受贿罪。主动上交不影响犯罪构成，但可作为量刑情节考虑。若未达刑事标准，则按违纪处理。

4. 实务建议

   • 保留证据：上交时需通过单位纪检部门或指定渠道，留存书面记录、转账凭证等，证明主动纠正行为。
     
   • 如实陈述：在函询回复中应全面说明收受礼金的时间、场合、金额、来源及上交过程，避免隐瞒导致情节加重。
     
   • 预防风险：日常工作中应严格遵守廉洁纪律，对可能影响公正执行公务的礼金、礼品坚决拒收，从源头避免违纪风险。

总结：函询时上交礼金的行为性质需结合收受情节、上交主动性及金额综合判断。主动、全额上交并如实说明的，通常可从轻处理；若存在隐瞒或金额巨大，仍可能面临纪律处分甚至刑事责任。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据材料提供针对性分析。