违规收送礼品礼金可能涉及行政违纪、职务违法或刑事犯罪，具体定性需结合行为主体、情节、金额及主观意图综合判断。以下从不同法律维度展开分析：

1. 行政违纪层面（针对公职人员）

根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规定：

• 定性依据：公职人员收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物，或收受明显超出正常礼尚往来的财物，均构成违纪。
• 情节认定：
  • 金额较小、未影响公正执行公务的，可能给予警告、记过等政务处分；
  • 金额较大、多次收受或存在利益输送的，可能面临撤职、开除等严厉处分。
• 典型案例：公务员在节日期间收受管理服务对象赠送的购物卡、名贵烟酒等，即使未直接谋利，也可能因“可能影响公正执行公务”被定性为违纪。

2. 职务违法层面（涉及利益输送）

若收送礼品礼金与职务行为存在关联，可能构成《中华人民共和国监察法》中的“职务违法”：

• 定性依据：利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，即使未达到刑事立案标准，仍属职务违法。
• 情节认定：
  • 存在“权钱交易”意图（如收礼后为对方违规办事），即使未实际谋利，也可能被认定为违法；
  • 多次收受、金额累计较大或涉及多人行贿的，情节更严重。
• 典型案例：企业为获取项目审批向官员赠送现金，官员收受后未实际推进项目，但仍可能因“收受财物为他人谋取利益”被定性为职务违法。

3. 刑事犯罪层面（受贿罪或行贿罪）

若行为符合《中华人民共和国刑法》中受贿罪或行贿罪的构成要件，将面临刑事追责：

• 受贿罪：
  • 构成要件：国家工作人员利用职务便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益；
  • 立案标准：一般受贿数额在3万元以上，或数额在1万至3万元但具有特定情节（如多次索贿、为他人谋取不正当利益等）；
  • 量刑：数额较大处3年以下有期徒刑，数额巨大或特别巨大可处无期徒刑。
• 行贿罪：
  • 构成要件：为谋取不正当利益，给予国家工作人员财物；
  • 立案标准：行贿数额在3万元以上，或数额在1万至3万元但具有特定情节（如向多人行贿、在经济往来中行贿等）；
  • 量刑：与受贿罪对应，严重者可处10年以上有期徒刑。
• 典型案例：官员长期收受企业贿赂，为企业违规审批项目、逃避监管，累计金额达数百万元，构成受贿罪；企业为获取利益主动行贿，构成行贿罪。

4. 特殊情形：非公职人员收送礼品

若行为主体非公职人员（如企业员工、普通公民），收送礼品礼金一般不构成违纪或职务违法，但可能涉及：

• 商业贿赂：若为谋取交易机会或竞争优势而行贿，可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》，面临行政处罚；
• 诈骗或敲诈勒索：若以虚假理由索要财物，可能构成刑事犯罪。

总结建议

1. 公职人员：需严格区分“礼尚往来”与“违规收送”，避免收受管理服务对象财物，即使金额较小也可能违纪；
2. 企业或个人：在商业活动中应遵守公平竞争原则，避免通过礼品礼金谋取不正当利益；
3. 法律风险防范：若涉及大额财物往来，建议保留书面记录（如赠礼说明、拒绝收礼凭证），以证明无利益输送意图。

如有具体案件细节（如行为主体、金额、情节等），可进一步向我咨询，我将结合事实与法律为你详细分析。