按规定登记上交礼品后，仍有可能被认定为违纪事实并进行立案，但需结合具体情形判断。以下从不同角度进行分析：

1. 登记上交礼品是否必然免除违纪责任？

• 登记上交本身不等于“无过错”：根据《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，党员干部收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，即使登记上交，也可能因“收受行为”本身构成违纪。关键在于收受时是否明知礼品可能影响公正执行公务，以及是否利用职务之便为对方谋取利益。
• 例外情形：若礼品属于正常人情往来（如亲友间无利益关联的馈赠），且价值在合理范围内，可能不构成违纪。但需注意，公职人员对“正常人情往来”的界定需严格谨慎，避免以“人情”掩盖利益输送。

2. 何种情况下登记上交后仍可能被立案？

• 收受时存在主观故意：若党员干部在收受礼品时明知对方有求于己，或存在利用职务便利为对方谋利的可能，即使事后登记上交，仍可能被认定为“收受可能影响公正执行公务的财物”，构成违纪。
• 礼品价值或性质超出合理范围：如收受的礼品价值明显超出当地正常人情往来标准（如现金、贵重物品等），或礼品具有象征性利益（如股权、干股等），即使登记上交，也可能因“收受行为”本身违法违纪而被立案。
• 未及时登记上交或隐瞒部分礼品：若党员干部在收受礼品后未按规定及时登记上交，或故意隐瞒部分礼品，可能被认定为“隐瞒不报”，加重违纪情节。

3. 法律后果与处理方式

• 违纪认定：若经调查核实，党员干部存在上述违纪行为，即使已登记上交礼品，仍可能被给予警告、严重警告、撤销党内职务等党纪处分。
• 立案标准：根据《监察法》及相关规定，若违纪行为涉嫌职务违法或职务犯罪（如受贿罪），监察机关可依法立案调查，并可能移送司法机关追究刑事责任。

4. 实务建议

• 严格遵守礼品收受规定：公职人员应避免收受可能影响公正执行公务的礼品，即使对方声称“只是心意”，也需谨慎判断。
• 及时、完整登记上交：若确需收受礼品（如无法当场拒绝），应立即向所在单位或纪检监察机关登记上交，并保留相关证据（如登记表、礼品照片等）。
• 主动说明情况：若收受礼品后存在疑虑，可主动向组织说明情况，避免因“隐瞒不报”加重责任。

总结：登记上交礼品是减轻违纪责任的重要方式，但并非“免责金牌”。是否构成违纪并被立案，需结合收受时的主观意图、礼品性质及价值、是否及时登记上交等因素综合判断。如有具体案件或疑问，可直接向我咨询，我将结合案情提供专业法律意见。