在工厂发生工伤后，您既享有特定的权利，也需履行相应的义务。以下是对这两方面的详细阐述：
权利方面
获得医疗救治的权利：
- 您有权要求工厂立即安排救治，并承担医疗费用。这是基于《工伤保险条例》的规定，确保您在工伤后能够得到及时有效的医疗救治。
申请工伤认定的权利：
- 您或您的近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了确认您的伤害是否属于工伤范畴，从而享受相应的工伤保险待遇。
享受工伤保险待遇的权利：
- 一旦被认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。这些待遇旨在保障您在工伤期间的基本生活需求和医疗救治费用。
申请劳动能力鉴定的权利：
- 如果您的工伤导致伤残，您有权向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果将作为您享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇的依据。
提起诉讼或仲裁的权利：
- 如果工厂未依法为您缴纳工伤保险费，或者您对工伤保险待遇有争议，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。这是为了维护您的合法权益，确保您能够获得应有的工伤保险待遇。
义务方面
遵守安全操作规程的义务：
- 在工作过程中，您有义务遵守工厂的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，以减少工伤事故的发生。这是您作为员工的基本职责，也是保障自身安全的重要措施。
配合工伤认定和劳动能力鉴定的义务：
- 您需要积极配合社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会的工作，提供必要的证明材料和资料，以便他们能够准确地进行工伤认定和劳动能力鉴定。这是确保您能够享受工伤保险待遇的重要前提。
及时报告工伤事故的义务：
- 如果发生工伤事故，您有义务及时向工厂报告，并尽可能保护事故现场，以便工厂能够及时采取措施进行救治和调查。这是为了确保工伤事故能够得到及时有效的处理，减少损失和影响。
在实际操作中，我还想给您一些额外的建议：
- 保留证据：在工伤发生后，尽量保留与工伤相关的所有证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据将在后续的工伤认定和劳动能力鉴定过程中发挥重要作用。
- 及时咨询：如果您对工伤认定、劳动能力鉴定或工伤保险待遇等方面有疑问或不确定的地方，建议及时咨询专业的律师或社会保险行政部门的工作人员，以确保您的权益得到充分保障。
最后，我希望您能够顺利度过这个困难时期，并尽快恢复健康。如果您在工伤处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。