关于“上门女婿”工亡后其父母应获得多少赔偿金的问题，这并非一个简单的固定数额分配，而是需要综合考虑多个因素来确定。以下是从不同角度为您详细分析：
一、赔偿金分配的基本原则
工亡赔偿金并非死者的遗产，而是对死者近亲属因死者死亡所遭受的未来收入损失、精神痛苦等方面的补偿。其分配需综合考虑与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度、经济依赖等因素。
二、父母作为赔偿金分配主体的考量
经济依赖情况：
- 如果“上门女婿”的父母健在且没有生活来源或者生活较为困难，他们有权参与赔偿金的分配。父母含辛茹苦将子女养大，子女对父母有赡养的义务。当子女工亡时，父母不仅承受了失去子女的巨大悲痛，还可能面临养老生活的困境。
- 例如，有些农村地区的老人主要依靠子女的赡养生活，“上门女婿”工亡后，老人的生活陷入困境，此时他们在赔偿金分配中就应当获得一定份额。
生活紧密程度：
- 若“上门女婿”长期与岳父一家共同生活，为家庭付出较多，而与其生父母生活联系较少，那么在分配赔偿金时，其生父母获得的份额可能会相对较低。
- 反之，如果“上门女婿”与生父母共同生活时间较长，经济依赖程度较高，那么其生父母在分配赔偿金时可能会获得更多份额。
三、具体分配比例的确定
协商确定：
- 家庭成员之间应本着互谅互让、和睦团结的精神，通过友好协商的方式解决赔偿金分配问题。可以邀请家族长辈、社区调解组织等协助沟通，以达成公平合理的分配方案。
- 例如，在协商过程中，可以考虑各方的经济状况、生活需求以及与死者的关系亲疏等因素，共同确定一个合理的分配比例。
法律途径：
- 如果协商无法达成一致意见，任何一方都可以向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决赔偿金的分配。
- 法院在判决时会综合考虑各近亲属与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度、经济依赖状况以及实际生活需求等多方面因素，按照公平合理的原则对死亡赔偿金等赔偿款项进行分配。一般情况下，不会简单地平均分配，而是会倾向于将更多份额分配给与被继承人共同生活、关系更为密切且更需要经济支持的亲属。
四、赔偿金分配的具体计算（示例）
假设某“上门女婿”因工伤身亡，获得一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等共计100万元。以下是一个简化的分配计算示例：
丧葬补助金：
- 用于处理后事，一般按照实际发生的丧葬费用支出，从赔偿金中优先扣除。假设丧葬费用为5万元，那么剩余可用于分配的金额为95万元。
供养亲属抚恤金：
- 如果父母符合供养亲属的条件（如年满60周岁且无劳动能力），他们需要定期领取抚恤金以保障基本生活。这部分费用按照规定标准计算并预留出来。假设每月抚恤金分别为2000元，按照当地人均预期寿命计算，预留出相应年限的抚恤金金额。这里先假设预留30万元作为父母未来一段时间的抚恤金。此时剩余可自由分配的金额为95 - 30 = 65万元。
剩余赔偿金分配：
- 对于剩余的65万元，考虑到配偶与死者共同生活，且在死者去世后承担了更多的家庭责任和精神痛苦，可以分配较多的份额，比如40万元；子女作为未成年直系血亲，需要资金用于成长和教育，可分配15万元；父母作为生父母，可适当分配一部分，各分配5万元（具体比例可根据实际情况调整）。
需要强调的是，这只是一个示例，具体的分配比例还需要根据实际情况由各方协商确定，或者通过诉讼等方式由法院根据具体情况进行判决。
五、法律建议
保留证据：
- 在处理工亡赔偿金分配过程中，要注意保留相关证据，如工亡认定文件、赔偿金发放凭证、家庭成员关系证明、各方的经济状况证明等，以备不时之需。
及时咨询：
- 如果在赔偿金分配过程中遇到任何疑问或困难，建议及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总之，“上门女婿”工亡后其父母应获得多少赔偿金并非一个简单的固定数额问题，而是需要综合考虑多个因素来确定。希望以上分析能对您有所帮助。