公司是否应该成立消防组，这并非一个绝对的“应该”或“不应该”的问题，而是需要根据公司的实际情况、规模、行业特性以及相关法律法规的要求来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法律法规要求：
- 根据《中华人民共和国消防法》及相关地方性消防法规，企业有义务确保其场所的消防安全，包括制定消防安全制度、组织防火检查、消除火灾隐患等。虽然这些法规并未明确规定所有企业都必须成立专门的消防组，但对于大型企业、人员密集场所或易燃易爆危险品生产、储存、经营单位等，通常会有更严格的消防安全要求，可能包括成立专门的消防组织或配备专职消防人员。
- 因此，公司应首先查阅并遵守当地消防法规，了解是否有关于成立消防组的具体要求。
公司规模与行业特性：
- 对于小型企业或办公场所，可能通过培训员工掌握基本消防知识、配备必要的消防设施和器材，以及制定应急预案等方式，就能满足消防安全需求，无需成立专门的消防组。
- 然而，对于大型企业、工厂、商场、酒店等人员密集或火灾风险较高的场所，成立消防组则显得尤为重要。消防组可以负责日常的消防安全检查、组织消防演练、应对火灾等紧急情况，从而有效降低火灾风险，保障人员生命财产安全。
实际运营需求：
- 除了法律法规和公司规模、行业特性的考虑外，公司还应根据其实际运营需求来决定是否成立消防组。例如，如果公司经常举办大型活动或会议，人员流动大，火灾风险增加，那么成立消防组以加强消防安全管理就显得尤为必要。
- 另外，如果公司所在地区消防资源相对匮乏，或者当地消防部门对公司有特别的消防安全要求，那么公司也应考虑成立消防组以更好地履行消防安全责任。
建议与措施：
- 如果公司决定成立消防组，应明确消防组的职责、人员构成、培训计划等，并确保消防组具备必要的消防知识和技能。
- 同时，公司还应定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和自救能力。
- 此外，公司还应与当地消防部门保持密切联系，及时了解最新的消防安全要求和动态，确保公司的消防安全工作符合法律法规和行业标准。
总结来说，公司是否应该成立消防组取决于多种因素的综合考虑。如果公司规模较大、行业特性特殊或实际运营需求较高，且当地消防法规有明确要求或建议成立消防组，那么公司应积极响应并成立消防组以加强消防安全管理。如果公司规模较小、火灾风险较低且当地消防法规无明确要求，那么公司可以通过其他方式来履行消防安全责任。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。