公司确实有义务为员工提供灭火设备，这一义务主要来源于消防安全相关的法律法规。以下从不同角度进行详细分析：

1. 法律法规的明确要求：

   • 根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，机关、团体、企业、事业等单位应当按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。这意味着，公司作为用人单位，有义务为员工提供符合标准的灭火设备，如灭火器、消防栓等，并确保其处于良好状态。

2. 保障员工生命安全的需要：

   • 灭火设备是预防火灾、减少火灾损失的重要工具。在火灾发生时，及时有效的灭火措施可以挽救生命、减少财产损失。因此，公司为员工提供灭火设备，不仅是法律义务，也是保障员工生命安全、维护企业正常运营的必要措施。

3. 公司可能面临的法律责任：

   • 如果公司未按照法律法规的要求配置灭火设备，或者配置的灭火设备不符合标准、无法正常使用，一旦发生火灾事故，公司可能面临法律责任。这包括但不限于行政处罚（如罚款、责令停产停业等）和民事赔偿（如因火灾造成员工伤亡或财产损失，公司需承担相应的赔偿责任）。

4. 实际操作中的建议：

   • 公司应定期对灭火设备进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。
   • 公司应组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和灭火技能。
   • 公司应制定火灾应急预案，明确在火灾发生时的应对措施和责任分工。

总结来看，公司为员工提供灭火设备是法律义务，也是保障员工生命安全和企业正常运营的必要措施。公司应严格遵守相关法律法规，确保灭火设备的配置、维护和更新符合标准，并组织员工进行消防安全培训，提高应对火灾的能力。如果公司在这方面存在疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。