生产车间员工发生工伤，确实与安委办（安全生产委员会办公室）有一定的关联，但这种关联主要体现在宏观管理和监督层面，而非直接处理工伤事务。以下是对这一问题的详细解答：

首先，安委办作为安全生产工作的宏观管理和监督机构，其主要职责是制定和执行安全生产政策、法规，监督和指导各地区、各部门的安全生产工作，以及组织对重大生产安全事故的调查处理等。它并不直接处理每一个具体的工伤案例，但会通过制定相关政策和标准，为工伤预防和处理提供指导和支持。

其次，当生产车间员工发生工伤时，这通常首先涉及到企业内部的工伤处理流程。企业应按照相关法律法规和内部规定，及时对受伤员工进行救治，并启动工伤认定和赔偿程序。这一过程中，企业需要与当地的社保部门、劳动保障部门等密切合作，确保工伤员工的权益得到保障。

然而，如果工伤事故涉及到重大安全隐患或违规行为，安委办可能会介入调查。例如，如果工伤事故是由于企业违反安全生产规定或存在重大安全隐患导致的，安委办可能会根据相关法律法规，对企业进行处罚，并要求企业整改。此外，安委办还可能通过发布安全警示、组织安全培训等方式，提高企业对工伤预防的重视程度，减少类似事故的发生。

最后，从更宏观的角度来看，安委办的工作对于预防工伤事故、保障员工安全具有重要意义。它通过制定和执行安全生产政策、法规，推动企业加强安全管理，提高员工的安全意识，从而有效减少工伤事故的发生。

因此，虽然安委办不直接处理每一个具体的工伤案例，但它在工伤预防和处理方面发挥着重要的宏观管理和监督作用。如果生产车间员工发生工伤，企业应及时启动内部处理流程，并与当地相关部门密切合作；同时，如果工伤事故涉及到重大安全隐患或违规行为，安委办也可能会介入调查和处理。