结论：被迫离职仲裁打输了，是否可以申请失业金，需根据具体情况判断，但仲裁输赢本身并不直接决定能否领取失业金，关键在于是否符合失业金的领取条件。以下从多个角度为你详细分析：

一、失业金领取的基本条件

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这是领取失业金的前提条件，意味着你需要在离职前，与用人单位共同缴纳失业保险费至少满一年。
2. 非因本人意愿中断就业：这是领取失业金的关键条件。被迫离职，如果符合“非因本人意愿中断就业”的情形，如用人单位存在违法行为（如拖欠工资、未提供劳动条件等），导致你被迫提出离职，那么这种情况通常被视为非因本人意愿中断就业。
3. 已经进行失业登记，并有求职要求：在离职后，你需要到当地的社会保险经办机构进行失业登记，并表明自己有求职的意愿，这是领取失业金的必要程序。

二、仲裁输赢对失业金领取的影响

1. 仲裁输赢不直接决定失业金领取：劳动仲裁的结果，主要是解决你与用人单位之间的劳动争议，如工资支付、经济补偿等。而失业金的领取，是基于你是否符合上述的领取条件，与仲裁结果无直接关联。
2. 仲裁结果可能间接影响失业金领取：虽然仲裁输赢不直接决定失业金领取，但如果仲裁结果涉及到你离职的原因（如是否被迫离职），那么这可能会间接影响到你是否符合“非因本人意愿中断就业”的条件。例如，如果仲裁认定你是主动离职，而非被迫离职，那么你可能就不符合领取失业金的条件。

三、具体建议

1. 核实失业保险缴纳情况：首先，你需要核实自己与用人单位是否已经缴纳失业保险费满一年，这是领取失业金的基础条件。
2. 明确离职原因：回顾自己的离职过程，确认是否属于“非因本人意愿中断就业”的情形。如果是因为用人单位的违法行为导致你被迫离职，那么你应该保留好相关证据，如工资条、工作记录、与用人单位的沟通记录等。
3. 进行失业登记并表明求职意愿：在离职后，及时到当地的社会保险经办机构进行失业登记，并表明自己有求职的意愿。
4. 咨询当地社保部门：由于失业金的领取政策和程序可能因地区而异，建议你咨询当地的社会保险部门或相关机构，了解具体的领取条件和程序。

最后，如果你在被迫离职后仲裁打输了，但认为自己符合失业金的领取条件，不妨按照上述建议进行操作。如果仍有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。