针对您提出的“外卖打包店拖欠工资怎么办”这一问题，我的核心结论是：您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与外卖打包店的负责人或财务部门进行沟通，明确表达您对拖欠工资的不满，并要求他们尽快支付。
   • 在协商过程中，您可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其限期支付拖欠的工资。
   • 投诉时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您与用人单位之间的劳动关系以及拖欠工资的事实。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
   • 申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后用人单位仍不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。法院将依法对案件进行审理，并作出判决。
   • 提起诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料以及诉讼费用等。

额外建议：

• 在整个过程中，您务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免对自身造成不必要的麻烦。
• 同时，您可以咨询我，了解具体的法律程序和注意事项，以便更好地维护自己的合法权益。

核心前提提醒：

• 在采取任何行动之前，请确保您已经收集了足够的证据来证明您与用人单位之间的劳动关系以及拖欠工资的事实。
• 如果您不确定如何收集证据或如何进行法律程序，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的指导和帮助。