结清工资承诺书需包含以下核心要素，以确保法律效力并保障员工权益：

1. 承诺书标题与双方信息
   标题应明确为“工资结清承诺书”，正文开头需写明承诺方（老板姓名/公司名称、统一社会信用代码）与受承诺方（员工姓名、身份证号、联系方式），并注明双方身份关系（如“原XX公司员工”）。

2. 事实确认条款
   需明确公司已停止经营的事实，并详细列明员工未结清的工资构成，包括：

   • 基本工资、加班费、奖金、补贴等具体项目；
     
   • 工资计算周期（如“202X年X月至202X年X月”）；
     
   • 未支付金额的总计（需用大写和小写同时标注，例如“人民币伍万元整（￥50,000.00）”）。

3. 支付承诺条款
   老板需承诺具体支付时间、方式及账户信息，例如：

   • “于202X年X月X日前，通过银行转账方式支付至员工指定账户（开户行：XX银行；账号：XXXXXXXX）”；
     
   • 若分期支付，需明确每期金额及截止日期，并约定逾期违约金（如“每逾期一日，按未支付金额的0.05%支付违约金”）。

4. 违约责任与争议解决

   • 明确若老板未按承诺支付，员工有权通过劳动仲裁或诉讼追偿，并要求老板承担律师费、诉讼费等合理费用；
     
   • 约定争议解决地（如“本承诺书适用中华人民共和国法律，争议由公司所在地人民法院管辖”）。

5. 生效条件与签署

   • 承诺书需老板签字（或公司盖章）并捺手印，员工签字确认；
     
   • 注明签署日期，并建议由第三方见证（如劳动部门、公证处）以增强效力。

示例模板（可根据实际情况调整）：

工资结清承诺书  

承诺方（甲方）：张三（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）  
受承诺方（乙方）：李四（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）  

鉴于甲方原经营的XX公司（统一社会信用代码：XXXXXXXX）已停止经营，双方确认甲方尚欠乙方202X年X月至202X年X月工资共计人民币叁万元整（￥30,000.00），其中基本工资￥20,000.00、加班费￥8,000.00、奖金￥2,000.00。  

甲方承诺于202X年X月X日前通过银行转账支付至乙方账户（开户行：XX银行；账号：XXXXXXXX），逾期未支付的，每逾期一日按未支付金额的0.05%支付违约金，并承担乙方追偿产生的律师费、诉讼费等费用。  

本承诺书自双方签字之日起生效，争议由公司所在地人民法院管辖。  

甲方（签字/盖章）：_________  日期：_________  
乙方（签字）：_________  日期：_________  

注意事项：

• 若老板以个人名义承诺，需明确其自愿承担公司债务（如“甲方作为原公司法定代表人，自愿以个人财产对上述债务承担连带清偿责任”）；
  
• 建议员工要求老板提供担保（如房产抵押、第三方保证）以降低风险；
  
• 签署后务必保留原件，并同步向劳动监察部门投诉备案，形成多重保障。
  

如有进一步细节需完善或法律风险评估，可直接向我咨询。