结论前置：您可以按照以下模板和要点，撰写一份要求老板承诺在规定时间结清工资的书面文件，以确保您的权益得到保障。

1. 文件标题与基本信息

• 标题：明确为“工资结清承诺书”或类似名称，以清晰表达文件目的。
• 双方信息：包括您的姓名、身份证号、联系方式，以及老板（或公司）的名称、统一社会信用代码（如适用）、地址、联系方式等。

2. 承诺内容

• 具体金额：明确列出应结清的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴等所有应得款项。
• 结清时间：设定一个具体、合理的结清日期，如“于XXXX年XX月XX日前一次性结清”。
• 支付方式：说明工资将通过何种方式支付，如银行转账、现金等，并附上相应的账户信息（如选择银行转账）。

3. 违约责任

• 明确后果：若老板未能在规定时间内结清工资，应明确约定违约责任，如支付逾期利息、赔偿损失等。
• 法律途径：提及若发生争议，您将有权通过法律途径维护自身权益，包括但不限于向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。

4. 签字与盖章

• 双方签字：确保您和老板（或公司授权代表）在文件上签字，以证明双方对承诺内容的认可。
• 公司盖章：如为公司行为，应加盖公司公章或合同专用章，以增强文件的法律效力。

5. 示例模板

工资结清承诺书

本人（员工姓名）：_________，身份证号：_________，联系方式：_________。

老板（公司名称）：_________，统一社会信用代码：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于本人与老板（公司）之间存在劳动关系，现就工资结清事宜达成如下承诺：

## 一、老板（公司）承诺于XXXX年XX月XX日前，一次性结清本人应得工资总额人民币_________元（大写：_________元整），包括基本工资、奖金、津贴等所有应得款项。


## 二、工资将通过银行转账方式支付至本人指定账户：_________（账户名），_________（账号），_________（开户行）。


## 三、若老板（公司）未能在规定时间内结清工资，应按每日_________%的标准支付逾期利息，并赔偿本人因此遭受的所有损失。


## 四、如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，本人有权向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。


## 五、本承诺书一式两份，双方各执一份，自签字（盖章）之日起生效。


员工签字：_________         日期：_________

老板（公司授权代表）签字：_________         公司盖章：_________         日期：_________

注意事项：

• 在撰写和签署此类文件时，请确保所有内容均真实、准确，无遗漏或误导性信息。
• 如有必要，可咨询法律专业人士对文件内容进行审核，以确保其合法性和有效性。
• 保留好文件原件及相关证据，以备不时之需。

希望这份指南能帮助您撰写一份有效的工资结清承诺书。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。