公务员虚假报销2000元用于工作是违规的，且可能构成违纪甚至违法行为。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 违规性分析：

   • 公务员作为国家公职人员，其报销行为必须严格遵守国家财经纪律和单位财务管理制度。虚假报销，即虚构费用或夸大费用以获取不当利益，显然违反了这些规定。
   • 即便虚假报销的款项最终用于工作，这种行为仍然破坏了财务管理的透明度和公正性，损害了公共利益，因此是违规的。

2. 违纪性分析：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员应当遵守纪律，不得有弄虚作假、欺骗组织等行为。虚假报销属于典型的弄虚作假行为，因此构成违纪。
   • 违纪行为可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分，具体取决于违纪的严重程度和造成的后果。

3. 违法性分析（在特定情况下）：

   • 如果虚假报销的金额较大，或者存在多次虚假报销、与其他违法行为相结合等情况，可能构成贪污、挪用公款等犯罪行为。虽然2000元可能不构成犯罪的金额标准（具体标准因地区和案件性质而异），但这一行为仍然具有潜在的违法性。
   • 即便不构成犯罪，虚假报销也可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，面临行政处罚。

4. 实际后果与建议：

   • 公务员虚假报销不仅可能面临纪律处分和法律制裁，还会损害个人声誉和职业前景。因此，应坚决避免此类行为。
   • 如果已经发生了虚假报销行为，应立即向单位财务部门或纪检监察部门坦白，并积极配合调查，争取从轻处理。
   • 对于单位而言，应加强财务管理和内部审计，建立健全报销制度，防止类似行为的发生。

总结与建议：公务员虚假报销2000元用于工作是违规的，且可能构成违纪甚至违法行为。作为公务员，应严格遵守国家财经纪律和单位财务管理制度，诚实守信，不得弄虚作假。如果遇到相关法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。