公职人员嫖娼，根据相关法律法规，很可能面临开除公职的处分，但具体处分还需根据情节轻重和具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

1. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》：该法第四十条明确规定，公职人员参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。这一条款为处理公职人员嫖娼行为提供了明确的法律依据，表明一旦公职人员涉及嫖娼，将面临严厉的政务处分。

2. 《行政机关公务员处分条例》：该条例第三十一条也规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。这一规定同样适用于公职人员，进一步强调了法律对公职人员嫖娼行为的零容忍态度。

实际案例角度

在实际操作中，公职人员因嫖娼被开除的情况屡见不鲜。例如，四川泸州市古蔺县石宝镇原副镇长赵某某、浙江宁波市奉化区某街道原党工委委员李某某等，均因嫖娼行为被公安机关查获，并受到行政拘留处罚，随后被开除党籍和公职。这些案例表明，一旦公职人员被证实存在嫖娼行为，相关部门将依法依规进行严肃处理，通常结果是开除公职。

情节轻重与具体情况角度

虽然法律法规明确规定了公职人员嫖娼将面临撤职或开除的处分，但具体处分还需根据情节轻重和具体情况来判断。例如，如果公职人员嫖娼行为情节较轻，且能够主动承认错误、积极配合调查，可能会在一定程度上减轻处分。然而，在实际操作中，由于嫖娼行为本身严重违反社会公德和公职人员纪律规范，因此通常很难获得减轻处分的机会。

党纪处分角度

如果公职人员同时还是党员干部，那么他们还将面临更为严格的党纪处分。党纪处分通常更为严厉，且可能与行政处分并行不悖。这意味着，党员干部因嫖娼行为不仅可能面临开除公职的行政处分，还可能受到开除党籍等党纪处分。

建议：

• 严格遵守法律法规：公职人员应当时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。
• 积极配合调查：如果公职人员不幸涉及嫖娼等违法违纪行为，应积极配合相关部门的调查工作，主动承认错误并争取从轻处理。
• 加强自我约束：公职人员应加强自我约束和管理，提高道德素质和法律意识，以维护公职人员的形象和声誉。

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