公职人员嫖娼，一般情况下是会被开除公职的。以下从多个角度进行详细分析：
法律依据
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条的规定，公职人员有下列行为之一的，予以开除：
虽然该条款并未直接提及“嫖娼”，但嫖娼行为显然违背了社会公序良俗，且属于严重违反社会公德的行为。在司法实践中，公职人员因嫖娼被开除公职的案例屡见不鲜，这体现了对公职人员道德要求的严格性。
行政处分与纪律处分
行政处分：对于公职人员嫖娼的行为，除了可能面临开除公职的行政处分外，还可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职等其他形式的处分。但开除公职是最严厉的处分，通常适用于情节特别严重的情况。
纪律处分：如果公职人员是党员，那么其嫖娼行为还可能受到党纪的处分。根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员有嫖娼行为的，将给予开除党籍处分。这意味着，党员公职人员因嫖娼不仅可能失去公职，还可能失去党员身份。
实际案例与司法实践
在实际案例中，公职人员因嫖娼被开除公职的情况并不罕见。这些案例通常涉及公职人员违反社会公德、败坏社会风气等情节，且往往伴随着舆论的广泛关注和谴责。司法机关在处理此类案件时，会综合考虑行为的性质、情节、社会影响等因素，依法作出公正的裁决。
特殊情况与考量
虽然一般情况下公职人员嫖娼会被开除公职，但也存在一些特殊情况或考量因素。例如，如果公职人员能够主动承认错误、积极配合调查、有悔改表现等，可能会在一定程度上减轻处分。但这种情况并不常见，且需要具体案件具体分析。
建议与提醒
对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和社会公德，自觉维护公职人员的形象和声誉。一旦涉及嫖娼等违法行为，不仅可能面临开除公职的严厉处分，还可能对个人职业生涯和家庭生活造成不可挽回的损失。因此，建议公职人员时刻保持清醒头脑，远离任何违法违纪行为。
如果您或您身边的人有涉及公职人员嫖娼等法律问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。