您好，针对您提出的“到了退休年龄但工龄不够怎么办”的问题，这实际上主要涉及到的是养老保险的缴费年限问题，因为工龄在退休政策中往往与养老保险的缴费年限紧密相关。以下是我为您详细整理的几种解决方案：
首先，我们需要明确的是，办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。目前，这个最低年限是15年，但从2039年开始将提高至20年。
针对您的情况，如果到了退休年龄但养老保险缴费年限不够，您可以考虑以下几种办法：
按年补缴：
- 如果到退休年龄时，您的社保还差几年（一般是三年以内）才满15年，您可以选择每年补缴，直到满足最低缴费年限。但需要注意的是，补缴时可能需要缴纳一定的滞纳金。
一次性补缴（特定条件下）：
- 如果您是在2011年7月1日前参保的，到退休年龄后多缴5年还不到15年的，可以一次性补齐剩余年限。
- 但如果您是在2011年7月1日后参保的普通职工，一般情况下则不能一次性补缴。
延迟退休：
- 如果您满足一定条件，可以选择自愿弹性延迟退休。这需要您与所在单位协商一致，并且延迟时间最长不超过3年。
- 延迟退休需要提前1个月以书面形式明确，并且延迟退休时间确定后不再延长，只能申请一次。
转为城乡居民养老保险（非直接相关但可作为备选）：
- 如果您觉得继续缴纳职工养老保险压力较大，也可以考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险。但需要注意的是，城乡居民养老保险的待遇水平通常低于职工养老保险。
提前退休的特殊情况（如果您符合条件）：
- 如果您从事的是特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等），或者在高海拔地区工作，并且符合相关条件，可以申请提前退休。但提前退休也需要满足养老保险最低缴费年限的要求。
额外建议：
- 在做出决定前，建议您先查询自己的养老保险缴费情况，了解还差多少年才能满足最低缴费年限。
- 您可以通过“法定退休年龄计算器”或当地社保局的官方网站查询自己的退休年龄和养老保险缴费情况。
- 如果您打算延迟退休或继续缴纳养老保险，建议与所在单位进行充分沟通，确保双方对延迟退休或继续缴纳的事宜达成一致。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。