工人驾车撞到公交车上，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及工人自身、工人所属单位或公交车方等多方责任。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工人自身责任：

   • 如果工人在驾车过程中存在违法行为，如超速、酒驾、疲劳驾驶等，或者未遵守交通规则，如闯红灯、未按规定让行等，导致与公交车发生碰撞，那么工人应承担相应的法律责任。
   • 在这种情况下，工人可能需要承担民事赔偿责任，赔偿公交车方的车辆损失、乘客受伤等费用。如果事故严重，还可能涉及刑事责任，如交通肇事罪。

2. 工人所属单位责任：

   • 如果工人是在执行工作任务时驾车与公交车发生碰撞，且该行为属于职务行为，那么根据《民法典》的相关规定，工人所属单位可能需要承担民事赔偿责任。
   • 单位在承担赔偿责任后，如果认为工人存在过错，可以根据内部规章制度或劳动合同对工人进行追偿。

3. 公交车方责任：

   • 如果公交车方在事故中也存在过错，如公交车司机违规驾驶、公交车存在安全隐患等，那么公交车方也需要承担相应的法律责任。
   • 在这种情况下，公交车方可能需要承担部分或全部的民事赔偿责任，具体责任比例需根据事故具体情况和双方过错程度来确定。

4. 其他可能情况：

   • 如果事故是由于第三方原因造成的，如道路施工、障碍物等，那么责任可能由第三方承担。
   • 如果事故涉及多方责任，如工人和公交车方都有过错，那么责任可能根据双方过错程度进行分担。

在处理此类事故时，建议采取以下步骤：

• 立即报警：由交警部门对事故现场进行勘查，并出具事故责任认定书，明确各方责任。
• 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以便在后续处理中提供有力支持。
• 协商赔偿：根据事故责任认定书，各方可以协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决。
• 咨询专业律师：在处理过程中，如有任何疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。

最后需要强调的是，交通事故的责任归属是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。因此，在处理此类事故时，务必保持冷静、理性，并寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到妥善维护。