关于停工损失未在28天内提出是否失去索赔权的问题，结论并非绝对，需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：

1. 合同约定优先：

   • 如果双方签订的合同中明确约定了停工损失的索赔期限，比如必须在停工发生后28天内提出，那么这一约定对双方均具有约束力。若未在约定期限内提出，根据合同法的原则，可能会被视为放弃索赔权。但这也并非绝对，如果存在不可抗力或其他正当理由导致未能按时提出，且能提供充分证据，仍有可能获得法院或仲裁机构的支持。

2. 法定索赔期限：

   • 在没有合同约定或合同约定不明确的情况下，需要查看相关法律法规是否规定了停工损失的索赔期限。目前，我国并没有一部统一的法律明确规定所有类型的停工损失都必须在28天内提出索赔。索赔期限可能因具体情境、行业规定或地方性法规而有所不同。因此，不能一概而论地认为未在28天内提出就失去了索赔权。

3. 诉讼时效的考量：

   • 即使合同或法律没有明确规定索赔期限，停工损失的索赔也受到诉讼时效的限制。根据《中华人民共和国民法典》的规定，一般的民事权利诉讼时效期间为三年。这意味着，从知道或应当知道权利受到损害之日起三年内，有权向法院提起诉讼要求赔偿。当然，如果在这期间内存在诉讼时效中断或中止的情形，诉讼时效可能会重新计算或延长。

4. 实际操作建议：

   • 及时沟通：一旦发生停工损失，应尽快与对方进行沟通，明确损失情况和索赔意愿，并保留好相关证据。
   • 查阅合同和法律：仔细查阅合同条款和相关法律法规，了解索赔期限和诉讼时效的规定。
   • 咨询专业律师：如果情况复杂或不确定如何操作，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

举例说明：假设你与一家建筑公司签订了施工合同，合同中并未明确规定停工损失的索赔期限。在施工过程中，由于对方的原因导致停工，造成了你的经济损失。此时，你并未在停工后的28天内提出索赔，但你在知道损失后的三年内（且未超过诉讼时效）向法院提起了诉讼，并提供了充分的证据证明损失情况和对方的责任。在这种情况下，你仍然有可能获得法院的支持，要求对方赔偿你的停工损失。

综上所述，停工损失未在28天内提出并不意味着就失去了索赔权。具体是否失去索赔权，还需结合合同约定、法律法规以及诉讼时效等因素进行综合判断。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。